時(shí)薪20元，我把工作外包給在校大學(xué)生 職場(chǎng)“分包思維”新嘗試。Nico在金融公司做文書(shū)工作，去年年底因任務(wù)量繁重向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求減少工作量未果。她在職場(chǎng)上輾轉(zhuǎn)多年，仍然承擔(dān)著大量重復(fù)性工作。加班和家庭責(zé)任讓她感到時(shí)間被切割得支離破碎。偶然間，她接觸到“分包思維”的概念，決定嘗試將部分工作外包出去。

她在社交軟件上發(fā)布了招募信息，收到了許多反饋，并篩選出幾位符合要求的人選。這些人需要時(shí)間靈活，能夠隨時(shí)接單，尤其是在晚上和周末可以處理任務(wù)。Nico的工作中有一些機(jī)械性的內(nèi)容，如收集、匯總表格和文檔，進(jìn)行格式調(diào)整等，這些任務(wù)以每小時(shí)20元的價(jià)格外包給了他人。

互聯(lián)網(wǎng)上的這群廉價(jià)個(gè)體外包者被稱(chēng)為“二牛馬”，他們可能是旅居大理的數(shù)字游民，或是從未踏足職場(chǎng)的大學(xué)生。Nico通過(guò)這種方式成功應(yīng)對(duì)了年末的工作壓力，認(rèn)為性?xún)r(jià)比極高。作為雇主，她可以在上下班的路上提出需求，第二天就能收到成果。如果領(lǐng)導(dǎo)不滿(mǎn)意，她也可以輕松要求返工。

阿青是一名文案策劃，今年28歲，也在考慮做一個(gè)“二牛馬”分包平臺(tái)。為了緩解可能的降薪裁員焦慮，她開(kāi)始接兼職，主要是從出版社朋友那里承接一些排版工作。隨著需求增加，她也開(kāi)始將任務(wù)分包給其他人。她會(huì)提前發(fā)一份排版文件給應(yīng)聘者進(jìn)行測(cè)試，考察對(duì)方的基本技能和責(zé)任感。應(yīng)聘者主要包括時(shí)間充裕的大學(xué)生、工作不飽和或面臨裁員風(fēng)險(xiǎn)的職場(chǎng)人以及希望在家庭生活中找到自我價(jià)值的全職主婦。

當(dāng)身份從執(zhí)行者變?yōu)榧追綍r(shí)，Nico意識(shí)到溝通的重要性。有些“二牛馬”沒(méi)有完全理解她的要求，導(dǎo)致返工。盡管價(jià)格低廉，但話(huà)語(yǔ)權(quán)依然掌握在她手中。許多人會(huì)選擇先干活再談報(bào)酬，即使預(yù)期與實(shí)際有差距，也往往選擇不再合作。

小雨是一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，已有多年的“二牛馬”經(jīng)驗(yàn)。她的業(yè)務(wù)范圍廣泛，包括代寫(xiě)作業(yè)、職場(chǎng)報(bào)告、匯報(bào)PPT等。她接過(guò)最大的單子來(lái)自一位休產(chǎn)假的歷史老師，承包了一學(xué)年的PPT、教案和習(xí)題輸出。小雨不挑活兒，甚至接過(guò)1塊錢(qián)一份的檢討書(shū)。她有時(shí)會(huì)提前與雇主簽訂合同，以維護(hù)自己的權(quán)益。

另一位大學(xué)生海星則遇到過(guò)不少奇葩甲方，有人白嫖成果，還有人頻繁修改卻最終選擇了第一版。她最初在寫(xiě)手群里接活，后來(lái)退出自立門(mén)戶(hù)，業(yè)務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬。目前，她有兩個(gè)持續(xù)合作的客戶(hù)，都是打工人。

對(duì)于辭職創(chuàng)業(yè)的琪琪來(lái)說(shuō)，做“二牛馬”讓她感覺(jué)奪回了工作的主體性?，F(xiàn)在她可以自由選擇時(shí)間和任務(wù)，感到更加松弛。但她擔(dān)心AI軟件可能會(huì)取代她的工作。目前，AI還無(wú)法完全模擬人類(lèi)的情感和感受，暫時(shí)不會(huì)構(gòu)成威脅。

Nico擔(dān)心找“二牛馬”的行為在職場(chǎng)中暴露，因?yàn)檫@種做法是不可接受的。她承認(rèn)這種方式可能會(huì)影響同事，但她認(rèn)為這只是個(gè)人行為。使用AI成為了她更便捷的選擇，因?yàn)锳I可以免費(fèi)完成那些重復(fù)性工作。時(shí)薪20元，我把工作外包給在校大學(xué)生 職場(chǎng)“分包思維”新嘗試！