官方回應(yīng)：傳任正非親赴成都、封樓抓人等消息不實

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2025-03-12 11:04:05 極目新聞

據(jù)經(jīng)濟觀察報3月11日消息，3月10日下午，華為在內(nèi)部員工社區(qū)平臺“心聲社區(qū)”發(fā)布了一則長達6500字的通報，其中指出，72名華為正式員工及19名非雇員在招聘非雇員過程中存在徇私舞弊行為，多人通過出賣公司信息資產(chǎn)獲利。

華為相關(guān)人士向經(jīng)濟觀察報表示，目前暫無官方回應(yīng)，但很多傳言細節(jié)不準(zhǔn)確?！昂芏嗖块T基本全開除”，但網(wǎng)傳任正非親赴成都、封樓抓人等消息不實。

該華為成都研究所員工透露，早在2024年年中，就有人在社交媒體上舉報稱，部分華為HR、內(nèi)部員工和某IT社區(qū)博主、外部培訓(xùn)機構(gòu)組成了一個替考產(chǎn)業(yè)鏈，“花錢就能進華為OD崗”。

根據(jù)前述通報，此次針對不同程度的違規(guī)行為，華為對違規(guī)當(dāng)事人予以除名、辭退、勸退、降級降薪、通報批評等懲處。一位華為總部員工解釋，根據(jù)華為員工手冊，除名適用于嚴重違反公司條例的員工，被辭退和勸退則能獲得N+1的離職補償（“N”為員工在該單位的工作年限）。

情節(jié)最嚴重的包括在非雇員人員選擇業(yè)務(wù)中安排多人替考/作弊、向多名候選人透露服務(wù)能力考察題目、出賣公司信息資產(chǎn)獲取不當(dāng)利益等，涉及36名違規(guī)當(dāng)事人，其中13人被除名，退回全部違規(guī)獲利所得，按規(guī)定賠償公司損失等；10人有主動申報情節(jié)或情節(jié)較嚴重的，予以辭退；另有13人被勸退、個人職級降3等。

此外，26名相關(guān)管理責(zé)任人作為直接或間接管理者，被處以個人職級降6等，凍結(jié)個人職級晉升、漲薪、干部向上任命，凍結(jié)期6—12個月不等；若下屬違規(guī)偶發(fā)，則僅通報批評。ICT產(chǎn)品與解決方案部門是此次被通報處罰的重災(zāi)區(qū)。

此次違規(guī)事件涉及的所有非雇員（含通過作弊手段入場的OD）均已終止服務(wù)并禁入。多名華為員工表示，目前并不清楚被開除的OD員工數(shù)量。

為什么刀向非雇員招聘舞弊？前述通報強調(diào)，“非雇員是公司多元化用工的重要組成部分，人員選擇質(zhì)量至關(guān)重要”，違反公司規(guī)章制度和流程，不僅給自己帶來嚴重后果，“還可能給公司的業(yè)務(wù)運作帶來不良影響”。

(責(zé)任編輯：喬嬌 TT0002、張佳鑫 0764)

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