浙大博士80萬年薪入職機器人公司高層次人才供需兩旺

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2025-04-20 16:39:50 時代周報

廣東“百萬英才匯南粵”N城聯(lián)動春季招聘活動在杭州啟動，吸引了683家行業(yè)領軍企業(yè)、科研平臺及高校院所參加?，F(xiàn)場提供了21945個崗位，涵蓋人工智能、電子信息、新能源、生物醫(yī)療等多個前沿領域。線上招聘單位達1363家，發(fā)布崗位24750個，形成人才供需對接的立體化服務矩陣。

薪酬待遇方面，年薪百萬以上的崗位有109個，年薪50萬至100萬的崗位966個，年薪20萬至50萬的崗位4278個。

招聘現(xiàn)場，來自廣東和東莞的一批高校、科研機構和科技企業(yè)積極攬才，高層次人才供需兩旺。全球消費電子代工龍頭立訊精密、高端PCB領軍者生益電子等30余家上市公司提供了研發(fā)、工藝、質(zhì)量管理等核心崗位。羅曼智能科技、高偉光學等專精特新“小巨人”企業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)帶來了研發(fā)、設計、算法工程師等高技術崗位。

東莞市凱格精機股份有限公司行政人事總監(jiān)黎丹表示，公司正大力招聘智能制造和半導體封裝設備領域的高端人才，包括博士、碩士及專業(yè)工程師超過50個崗位。應屆生年收入超10萬元，有經(jīng)驗的碩士博士起薪50萬元。公司對招聘充滿信心，已收到杭州和蘇州不少求職者的意向簡歷。

廣東人和機器人科技有限公司收獲頗豐，兩名浙大博士將舉家南遷加入該公司。董事長趙媛表示，公司招聘算法工程師和決策感受工程師，年薪在50萬至80萬元。這兩名博士家屬看到企業(yè)視頻號后主動自薦，雙方交流后企業(yè)給出了80萬的最高年薪。除了高薪，東莞市政府還為引進的博士人才提供住房補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、入戶補貼等優(yōu)惠政策，并特別關注解決孩子的就學問題。

招聘現(xiàn)場不僅有面向高層次人才的百萬年薪崗位，也有面向應屆生的大眾崗位。東莞教育系統(tǒng)推出30個百萬年薪崗位，其中東莞理工學院領軍人才崗年薪最高可達130萬元。大灣區(qū)大學（籌）與海歸博士王巍意向簽約，王巍認為大灣區(qū)有潛力成為量子信息和量子物理交叉領域的新興中心。

中山市人民醫(yī)院招聘10名博士后，年薪從36萬至100萬。招聘人員表示，博士學歷是硬性要求，希望入職者帶團隊做項目。中智（東莞）經(jīng)濟技術合作有限公司則為人才儲備而來，提供管理崗和高管職位，年薪在20萬元以上乃至高達100萬元。

招聘會結束后統(tǒng)計顯示，入場求職人數(shù)超過10000人，收到簡歷超兩萬份，達成就業(yè)意向2400多份。

(責任編輯：張蕾)

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