黃燕銘正式履新東方證券研究所所長資深分析師迎來新挑戰(zhàn)

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2025-04-30 10:04:28 中國基金報

4月29日下午，東方證券研究所舉行全體員工大會，會上公司領導正式宣布黃燕銘入職東方證券，擔任研究所所長。就在一周前，國泰海通發(fā)布內部公告，免去黃燕銘財富管理委員會委員職務。從離職到履新僅用時一周。

黃燕銘的證券從業(yè)經驗已近30年，1994年起在萬國證券經紀業(yè)務總部任職。1996年至2010年，他在申銀萬國證券研究所擔任證券分析師和副所長。短暫就職于瑞銀之后，2012年8月加入國泰君安任研究所所長。2024年3月，國泰君安內部通知，聘任黃燕銘為金融學院院長、博士后科研工作站辦公室主任，財富管理委員會委員、首席策略官，同時免去其研究所所長職務。

黃燕銘的職業(yè)生涯早期主要從事證券研究工作，負責建材、鋼鐵、有色、傳媒等行業(yè)領域的研究；之后轉向研究管理工作，積累了豐富的中資及外資證券研究團隊管理經驗。他是少數(shù)以基層營業(yè)部為職業(yè)生涯起點的研究所所長之一。

黃燕銘曾起草“傭金派點制”考評方式，推動研究所從非營利性服務轉型為營利性服務，獲得新財富杰出研究領袖獎、賣方分析師水晶球獎金牌領隊第一名。他提出的“三分鐘識別一個優(yōu)秀分析師”的才能在投研圈廣為人知。

黃燕銘執(zhí)掌國泰君安研究所十二年間，帶領團隊連續(xù)多年獲得新財富“本土最佳研究團隊”及“最具影響力研究機構”第一名。在他的領導下，研究所的研究服務量質雙升，研究策劃和服務模式不斷創(chuàng)新，研究實力和影響力穩(wěn)居市場前列。

黃燕銘提出證券研究行業(yè)三個待完成課題：一是推動賣方研究在IPO投價報告定價環(huán)節(jié)發(fā)揮作用，促成金融資本和實業(yè)資本融合；二是助力國家經濟轉型，促進資本在投融資環(huán)節(jié)流動和合理配置；三是幫助財富管理市場轉型，讓賣方研究在財富管理業(yè)務中發(fā)揮積極作用。

黃燕銘認為，賣方分析師之間的競爭變得越來越激烈，無論是從事賣方研究服務的證券公司數(shù)量還是賣方分析師的數(shù)量都快速增長，這促進了行業(yè)繁榮但也加劇了內部競爭。激烈的競爭可以帶來更好的服務，但也會制造噪音，尤其體現(xiàn)在對公募基金研究服務的競爭上。

數(shù)據(jù)顯示，根據(jù)2024年公募基金分倉傭金排名，東方證券以2.90億元傭金收入位列行業(yè)第14名。市場人士分析認為，黃燕銘履新東方證券后將面臨三大挑戰(zhàn)：提升研究團隊競爭力、創(chuàng)新研究服務模式以及在2025年新財富評選中實現(xiàn)突破。

(責任編輯：zx0176)

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