近期，2024年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資數(shù)據(jù)公布。根據(jù)國家統(tǒng)計局發(fā)布的報告，2024年全國城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位就業(yè)人員年平均工資分別為124110元和69476元，按可比口徑分別增長2.6%和4.0%。

最近五年，全國城鎮(zhèn)單位平均工資持續(xù)上漲，但2024年的漲幅較上年有所收窄。造成這一現(xiàn)象的原因包括我國正處于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級階段，舊動能支撐減弱、新動能仍在培育成長，以及近年國際貿(mào)易形勢下，我國外貿(mào)承壓。

數(shù)據(jù)顯示，去年最掙錢的三個行業(yè)為信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，金融業(yè)，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)。其中，全國城鎮(zhèn)非私營單位中，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)平均工資已經(jīng)連續(xù)九年居于各行業(yè)之首，且最近五年漲幅達(dá)34.60%，成為熱門報讀專業(yè)和就業(yè)方向。

從區(qū)域看，城鎮(zhèn)非私營單位平均工資分布情況為東部最高，隨后依次是西部、東北部和中部；城鎮(zhèn)私營單位平均工資由高至低為東部、西部、中部和東北部。中部不僅平均工資在區(qū)域排名中靠后，與2023年相比，中部城鎮(zhèn)非私營及私營單位平均工資增速也最慢，均為1.5%。

具體來看，城鎮(zhèn)非私營單位包括體制內(nèi)、國有單位、集體單位、股份制企業(yè)、港澳臺資和外資企業(yè)等，可視為大中企業(yè)和單位的集合體；城鎮(zhèn)私營單位主要是私營企業(yè)，多數(shù)為中小企業(yè)。前者平均工資顯著高于后者。

全球經(jīng)濟(jì)面臨新一輪下降周期，國際貿(mào)易保守主義抬頭、貿(mào)易關(guān)稅措施層出不窮，我國作為經(jīng)濟(jì)外向度較高的國家，在此背景下，經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展受到一定影響。我國正處于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級階段，從粗放型增長轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展模式，轉(zhuǎn)型過程需要面對舊動能支撐減弱、新動能效益仍待加速形成的過程。在此背景下，近年我國整體經(jīng)濟(jì)增長速度放緩，收入方面表現(xiàn)為城鎮(zhèn)單位平均工資增速放緩。

2024年平均工資增速放緩也體現(xiàn)在具體行業(yè)中。雖然各行各業(yè)工資走勢每年波動情況不一，但在2020—2023年間，有幾個行業(yè)工資以超10%的幅度上漲，而2024年工資上漲的行業(yè)中，增長百分點(diǎn)皆為個位數(shù)。

從最掙錢的行業(yè)來看，2024年，非私營單位的信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)收入最高，接近23.9萬元/年，高于私營單位同行約11.6萬元/年。這種情況在金融業(yè)和科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)也存在。

值得注意的是，在城鎮(zhèn)非私營單位平均工資排行榜中，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)自2016年取代金融業(yè)，已經(jīng)連續(xù)九年位居行業(yè)平均工資排名首位。智聯(lián)招聘發(fā)布的《大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報告》指出，“IT/通訊/電子/互聯(lián)網(wǎng)”穩(wěn)坐2024屆求職畢業(yè)生期望行業(yè)榜首，期望從事該行業(yè)的人數(shù)占比26.4%。

曾剛指出，作為第四次工業(yè)革命的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，信息技術(shù)是國際競爭的關(guān)鍵領(lǐng)域，也是我國戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)，正處于收益高、前景好的發(fā)展階段，具有龐大的市場前景和政策層面的支持，加之從業(yè)門檻頗高，故而行業(yè)平均工資長期居于全國前列。

另一方面，2024年全國城鎮(zhèn)非私營單位平均工資較低的三個行業(yè)為住宿和餐飲業(yè)、農(nóng)林牧漁業(yè)、居民服務(wù)修理和其他服務(wù)業(yè)；全國城鎮(zhèn)私營單位平均工資較低的三個行業(yè)為農(nóng)林牧漁業(yè)、水利環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)、居民服務(wù)修理和其他服務(wù)業(yè)。不過在城鎮(zhèn)非私營單位平均工資中，工資增長最快的也是農(nóng)林牧漁業(yè)，為7.2%；城鎮(zhèn)非私營單位平均工資中，增長最快的是教育行業(yè)，為8.9%。

不同區(qū)域平均工資水平呈現(xiàn)差距。東南沿海長期是我國人口和產(chǎn)業(yè)最集聚的區(qū)域，特別是金融、信息技術(shù)等高薪行業(yè)集中，企業(yè)規(guī)模較大，帶動了整體工資水平的提升；西部地區(qū)和東北地區(qū)在國家政策支持下，獲得了相對較大的資源傾斜，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展得到加強(qiáng)，工資水平也隨之提高。過去一年，西部城鎮(zhèn)單位平均工資僅次于東部，高于中部和東北。曾剛解釋，一方面，西部地區(qū)長期是國家對口幫扶的重點(diǎn)領(lǐng)域，轉(zhuǎn)移支付力度頗高；另一方面，近年來，西部沿邊省份擴(kuò)大開放力度，加強(qiáng)與周邊國家的貿(mào)易往來，有效推動了區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，帶動了平均工資的增長。

而東北地區(qū)城鎮(zhèn)非私營單位平均工資雖然高于中部，但存在民營經(jīng)濟(jì)、中小企業(yè)發(fā)展相對緩慢的情況，制約了私營單位平均工資水平。中部不僅平均工資在區(qū)域排名中靠后，與2023年相比，中部城鎮(zhèn)非私營及私營單位平均工資增速也最慢，均為1.5%。柏文喜分析，中部地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以傳統(tǒng)制造業(yè)和農(nóng)業(yè)為主，在新興產(chǎn)業(yè)和高端制造業(yè)的發(fā)展上相對滯后，使得經(jīng)濟(jì)增長速度相對緩慢。與此同時，中部地區(qū)的企業(yè)在市場競爭力上相對不足，難以提供較高的工資待遇。

但這一情況或許將得到改變。曾剛表示，在加快構(gòu)建以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局，以及全國統(tǒng)一大市場建設(shè)的背景下，承東啟西、連接南北的中部地區(qū)區(qū)位重要性進(jìn)一步提升，有望迎來更多發(fā)展利好。接下來幾年，不論是交通基建的規(guī)劃投資，還是相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈和產(chǎn)業(yè)生態(tài)環(huán)境的建設(shè)方面，中部地區(qū)都因?yàn)檫B接?xùn)|西南北而迎來更大力度的國家支持和政策傾斜。這不僅可以加速推進(jìn)中部崛起，還有益于全國經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效益，增強(qiáng)中國經(jīng)濟(jì)的韌性和抗風(fēng)險能力。