養(yǎng)老金方案公布時(shí)間推遲，今年有新變化？調(diào)整幅度審慎確定(2)

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2025-07-01 21:27:26 秒懂社保

7月同樣是各地調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的傳統(tǒng)窗口期。這項(xiàng)調(diào)整直接影響在職人員的每月實(shí)發(fā)工資與未來(lái)的養(yǎng)老待遇積累。以遼寧省丹東市為例，2023年社保繳費(fèi)基數(shù)下限為4106元，2024年下半年已上調(diào)至4273元。這意味著每月社保繳費(fèi)金額（包括單位繳納部分和個(gè)人繳納部分）將增加，個(gè)人月基本工資不變的前提下，每月由單位代扣代繳的個(gè)人社保費(fèi)用會(huì)增加，實(shí)際拿到手的工資可能會(huì)略有減少。然而，個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶的累積金額也隨之增加，有利于提升退休后的養(yǎng)老金水平。

與此同時(shí)，2025年上半年，全國(guó)已有多個(gè)省份宣布上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，漲幅普遍在5%至12%之間，其中7個(gè)省份已開(kāi)始執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)。預(yù)計(jì)下半年，天津、廣東、湖北等省份也將跟進(jìn)調(diào)整。目前，上海市的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為全國(guó)最高，達(dá)到2690元。最低工資標(biāo)準(zhǔn)的提升影響廣泛，對(duì)于工資水平低于當(dāng)?shù)匦聵?biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)者，其工資有望依法上調(diào)；對(duì)于住房公積金繳存基數(shù)與最低工資標(biāo)準(zhǔn)掛鉤的職工，其公積金繳存額也將隨之增加。

2025年7月，圍繞養(yǎng)老金和勞動(dòng)者薪酬的調(diào)整密集展開(kāi)。這些變化體現(xiàn)了在復(fù)雜經(jīng)濟(jì)環(huán)境下平衡保障民生與財(cái)政可持續(xù)的艱難抉擇，也直接牽動(dòng)著在職人員當(dāng)下的“錢袋子”與未來(lái)的養(yǎng)老儲(chǔ)備。這些變化共同指向一個(gè)核心目標(biāo)：在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的動(dòng)態(tài)進(jìn)程中，持續(xù)鞏固和完善覆蓋全民的社會(huì)保障體系，努力讓每一位退休人員安享晚年，讓每一位在職勞動(dòng)者對(duì)未來(lái)充滿信心。讓我們共同關(guān)注本月各項(xiàng)政策的正式出臺(tái)與落實(shí)，守護(hù)好這條至關(guān)重要的養(yǎng)老“生命線”。

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