7月16日上午,長沙鐵路運輸法院開庭審理了一起公司訴長沙市人力資源和社會保障局工傷保險資格認(rèn)定的案件。長沙市人社局黨組書記、局長胡春山作為行政機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴,相關(guān)職能部門工作人員現(xiàn)場旁聽庭審。
庭審中,胡春山認(rèn)真傾聽原告訴求,結(jié)合案件事實和爭議焦點進(jìn)行陳述,針對實質(zhì)性化解行政爭議發(fā)表意見。他闡明了長沙市人社局在加強(qiáng)工傷預(yù)防和開展工傷保險工作方面的原則立場,得到了原告的理解和認(rèn)可,發(fā)揮了教育宣導(dǎo)和示范引領(lǐng)作用。
此次庭審是長沙市人社局自覺接受司法監(jiān)督、維護(hù)用人單位與職工雙方合法權(quán)益的具體表現(xiàn)。各方圍繞案件事實和長沙市人社局是否履行法定職責(zé)等爭議焦點展開陳述、舉證、質(zhì)證與辯論,整個過程流暢、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn),法庭秩序井然。
這場“民告官”的官司不僅是一次普通的行政訴訟,更是長沙市人社局用實際行動踐行“法治人社”理念的生動實踐。局長出庭應(yīng)訴,直面質(zhì)疑、釋法明理,有助于實質(zhì)性化解行政爭議,并為全局工作人員上了一堂深刻的法治教育課。這對提升全市人社系統(tǒng)依法行政能力和水平,推動法治人社建設(shè)具有重要意義。