近日,四川遂寧船山區(qū)一名紀(jì)檢公職人員經(jīng)批準(zhǔn)后,利用下班時(shí)間送外賣(mài)引發(fā)熱議。公職人員兼職問(wèn)題再次受到關(guān)注,那么事業(yè)單位編制人員兼職是否也受限制呢?
7月23日,遂寧市船山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工作人員表示,事業(yè)單位人員同樣屬于公職人員,其兼職行為需遵循相關(guān)規(guī)定,核心判定標(biāo)準(zhǔn)是“是否違規(guī)從事?tīng)I(yíng)利活動(dòng)或兼職取酬”。具體限制依據(jù)包括《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《公職人員政務(wù)處分條例》及事業(yè)單位自身管理制度。工作人員進(jìn)一步解釋?zhuān)狐h員干部必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律,不得經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)參與宗教活動(dòng)或證券投資、注冊(cè)公司等營(yíng)利行為,亦不得兼職兼薪;非黨員人員作為公職人員,同樣不得從事違反規(guī)定的營(yíng)利活動(dòng)或兼職領(lǐng)取報(bào)酬。
對(duì)于“哪些兼職可行”,工作人員稱(chēng),關(guān)鍵在于不影響本職工作且符合規(guī)定,具體行為是否違規(guī)需結(jié)合實(shí)際情況判定。若存在爭(zhēng)議,將由紀(jì)委介入調(diào)查后作出最終認(rèn)定??傮w原則是:符合國(guó)家規(guī)定、不影響本職工作、不涉及違規(guī)營(yíng)利及兼職取酬。