真正的傳承不是復制成功,而是打開更多可能性。近日,馬來西亞首富郭鶴年的女兒郭惠光被推到前臺,香格里拉集團在港交所發(fā)布公告稱,她將于8月1日起擔任公司首席執(zhí)行官。
郭惠光年少時去海外留學,歸來后進入家族企業(yè)工作。此前,她已擔任香格里拉集團執(zhí)行董事及主席一職,如今又獲任首席執(zhí)行官,開始全面掌舵資產達960億元的酒店帝國。48歲的她在首富家族中手握大權,引起外界關注。
郭氏家族的商業(yè)版圖涵蓋糖業(yè)、航運、房地產與酒店等多個領域,其中香格里拉集團是最耀眼的資產。1971年,郭鶴年在新加坡創(chuàng)立了第一家香格里拉酒店,經過多年發(fā)展,該品牌已成為全球知名酒店品牌,旗下有超過100家連鎖酒店。
隨著郭鶴年年歲漸長,外界對于誰來接任香格里拉掌門人的討論愈發(fā)頻繁。最初,郭鶴年看好的接班人是長子郭孔丞和次子郭孔演。然而,郭孔丞因感情問題遠離家族事業(yè)核心,而郭孔演在任期間集團業(yè)務整體下滑,最終也被撤換。財經作家崔傳剛表示,現(xiàn)代企業(yè)的所有權和經營權分離,如果郭鶴年的兒孫不夠優(yōu)秀,不符合企業(yè)最大利益,肯定不能接班。
兩個哥哥離開核心管理層后,郭惠光逐漸成熟起來,父親認為她已經可以參與家族企業(yè)的經營,讓她負責香格里拉的管理事務。2014年,她加入香格里拉集團董事會,被視為進入接班人隊伍的開始。此后,她頻繁隨父親出席商業(yè)活動,學習集團管理知識。2016年,她被任命為香格里拉集團執(zhí)行董事兼副主席,次年升任集團主席。
郭惠光接任后,面臨電商民宿興起和疫情沖擊,酒店行業(yè)陷入困境。對比疫情前,香格里拉的關鍵財務指標“每房收入”從2019年的110美元降至2024年的108美元,入住率也從68%下降至63%。北京一家旅游公司的中國區(qū)經理孫蒙表示,會議活動減少和游客對千篇一律的連鎖酒店厭倦是主要原因。
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