最近,最高人民法院在八月初發(fā)布了一項(xiàng)重要通知,從九月份開(kāi)始,無(wú)論老板如何說(shuō)服,也不管員工是否自愿寫下“不繳社保”的聲明,這些都不再有效。法院明確表示,單位必須為員工繳納社保,否則將被視為違法。這一消息迅速引起廣泛關(guān)注,但也有人疑惑為何再次強(qiáng)調(diào)。實(shí)際上,國(guó)家之所以反復(fù)重申,并通過(guò)司法解釋進(jìn)一步明確,是因?yàn)榇_實(shí)存在不少人在社保問(wèn)題上吃了虧。
有些人為了每月多拿幾百元補(bǔ)貼,與公司簽訂放棄社保的協(xié)議;有些企業(yè)為了節(jié)省成本,將社保折現(xiàn)發(fā)放到工資中。一旦出現(xiàn)問(wèn)題,醫(yī)藥費(fèi)和養(yǎng)老金全得自己承擔(dān)。法院這次明確表態(tài),即使有白紙黑字的簽字,也無(wú)效,員工還可以向公司索賠補(bǔ)償。這實(shí)際上是國(guó)家在為勞動(dòng)者把最后一道關(guān)。
社保的重要性體現(xiàn)在多個(gè)方面。首先是養(yǎng)老保險(xiǎn)。政策已經(jīng)規(guī)定,到2030年最低繳費(fèi)年限將逐步提高到20年。斷交幾個(gè)月看似只是數(shù)字變化,但到了退休時(shí),差一年都可能導(dǎo)致延遲領(lǐng)取退休金。而且養(yǎng)老金計(jì)算遵循“多繳多得、長(zhǎng)繳多得”的原則,中斷一年,退休金會(huì)顯著減少。
其次是醫(yī)療保險(xiǎn)。醫(yī)保一旦斷繳,次月就不能刷卡報(bào)銷,即使是小病也會(huì)讓人感到心疼。如果不幸遇到大病,醫(yī)療費(fèi)用可能非常高昂。今年的新規(guī)允許在三個(gè)月內(nèi)補(bǔ)繳,次月即可恢復(fù)待遇;超過(guò)三個(gè)月,則需要等待三到六個(gè)月才能恢復(fù),期間只能祈禱不要生病。此外,連續(xù)繳費(fèi)年限被清零后,購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)時(shí)保費(fèi)也會(huì)增加。
生育險(xiǎn)不僅對(duì)女性有用,男性也能從中受益。女性要報(bào)銷產(chǎn)檢、分娩和計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用,通常需要連續(xù)繳費(fèi)10到12個(gè)月才能領(lǐng)取生育津貼,中斷后需重新累積時(shí)間。男性若妻子沒(méi)有工作,生育險(xiǎn)可以為其報(bào)銷部分費(fèi)用并提供陪產(chǎn)假工資,中斷后這些福利也將消失。