這場爭執(zhí)的背后,是兩種大學(xué)“培養(yǎng)方式”的差別。新辦民辦大學(xué)如西湖大學(xué),2025年老師和學(xué)生的比例大概是1比3.5(清北平均1比7),教授每周至少有8小時(shí)專門和學(xué)生面對面交流;本科生發(fā)國際頂尖期刊論文的數(shù)量全國第一,大一就能進(jìn)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室做項(xiàng)目。南方科技大學(xué)更徹底,每個(gè)書院配10個(gè)院士級導(dǎo)師,學(xué)生從大一就“跟著導(dǎo)師泡課題”;上海科技大學(xué)依托中科院資源,70%的課都是院士、杰青級別的老師上的,實(shí)驗(yàn)室設(shè)備直接對標(biāo)科研一線。
傳統(tǒng)985如清北,其“金字招牌”在體制內(nèi)和國企還是無人能比。2025年數(shù)據(jù)顯示,清北畢業(yè)生進(jìn)公務(wù)員系統(tǒng)的有24%(普通985只有8%),央企管培生錄取率是雙非學(xué)校的5倍。福耀科技大學(xué)2025屆畢業(yè)生里,87%進(jìn)了福耀的研發(fā)崗,但這種“校企綁定”的就業(yè)路徑,穩(wěn)定性還是比不過清北“通用型人才”的標(biāo)簽。
教育部2025年《新型民辦高校發(fā)展白皮書》指出,新辦民辦大學(xué)這幾年科研成果增長特別快,近5年《自然》《科學(xué)》論文數(shù)漲了190%,是傳統(tǒng)985的2.5倍,但社會認(rèn)可度主要集中在科研圈——企業(yè)校招時(shí),只有30%的HR能說清楚西湖、南科大的優(yōu)勢專業(yè)。
但現(xiàn)在大家搶著報(bào)新大學(xué),也不是沒有風(fēng)險(xiǎn)。就說西湖大學(xué),前6屆本科總共才招了360人,老師多、實(shí)驗(yàn)室資源足,簡直是“頂配”;可2025年開始,每年招500人,2030年還要擴(kuò)到1000人。教育專家熊丙奇說:“學(xué)生多了,頂尖教授能指導(dǎo)每個(gè)學(xué)生的時(shí)間肯定減少,實(shí)驗(yàn)室設(shè)備人均占有率也會下降。前6屆學(xué)生是‘精英培養(yǎng)’,后面的學(xué)生可能得更主動才行?!?/p>
福耀科技大學(xué)也面臨類似問題:2025屆畢業(yè)生87%進(jìn)了福耀研發(fā)崗,但2025年招生規(guī)模擴(kuò)大后,企業(yè)能提供的對口崗位只漲了30%。有家長表示:“孩子分?jǐn)?shù)夠上武大,選福耀是賭‘校企綁定’的機(jī)會,萬一以后崗位不夠,就業(yè)競爭力可能還不如傳統(tǒng)工科強(qiáng)校。”