即使是下播后,讓趙晴“反感”“不適”的事情也時(shí)常在發(fā)生。
新京報(bào)記者獲取到的工作群聊記錄顯示,老板和運(yùn)營(yíng)們會(huì)對(duì)女主播做出低俗的評(píng)價(jià),并開出“黃腔”……對(duì)于這些評(píng)論,女孩們集體表現(xiàn)出強(qiáng)烈的反感,“滿嘴污言穢語?!钡习搴瓦\(yùn)營(yíng)有著絕對(duì)的話語權(quán)和威嚴(yán),想到胳膊擰不過大腿,她們選擇保持沉默。
工作以外,主播們還面臨著更糟糕的環(huán)境。她們住的是一間被隔斷成多個(gè)屋子的老小區(qū)居民房,女孩們覺得自己的隱私“仿佛壓根不存在”:每隔幾天,老板都要進(jìn)到宿舍查寢一次,拍攝下屋內(nèi)的視頻發(fā)送至工作群聊,將女孩的內(nèi)衣、私人用品都暴露出來,只為了提醒“注意用電安全”。一名不愿具名的未成年主播則指控,公司內(nèi)的一名運(yùn)營(yíng)曾對(duì)其“動(dòng)手動(dòng)腳”過。
據(jù)媒體報(bào)道,一名14歲女生自稱在這家公司遭遇了發(fā)燒被灌藥催促上班、懲罰蹲著唱歌、被男老板攔腰抱起倒立等情況。對(duì)此,公司王姓負(fù)責(zé)人告訴新京報(bào)記者,這些內(nèi)容過于片面,存在斷章取義的情況。他表示,上述行為是出于“管理好這群孩子”的目的,檢查手機(jī)是為了“保證內(nèi)容合規(guī)”,檢查宿舍也是因?yàn)殛P(guān)心、照料。對(duì)于可能存在的性騷擾行為,他則表示,公司此前已經(jīng)開除了兩名工作人員。
簽下“賣身契”的未成年主播
剛接到工作邀約時(shí),對(duì)趙晴來說,這是一份足夠有誘惑力的工作。
對(duì)方開出的薪資,光是保底就許諾能有六千塊,是在飯店端盤子能掙到錢的兩倍,更別提還有禮物打賞提成。她從運(yùn)營(yíng)處聽到的承諾是“聽我們的話來干,最差也能掙一萬多”。
在直播行業(yè),類似的話術(shù)幾乎是招聘通用模板。8月16日,新京報(bào)記者以從未干過直播的17歲女生身份應(yīng)聘,包括該公司在內(nèi)的多家直播公司拋出相同的招聘話術(shù),“就算之前沒干過的新人來,在我們的調(diào)教下也有第一個(gè)月掙兩萬多的。”