媒體：別讓色情交易借伴游殼橫行灰色產(chǎn)業(yè)鏈滋生(2)

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2025-08-27 19:57:06 新華網(wǎng)

常莎提到，正規(guī)招聘首先需滿足雇主主體資質(zhì)可驗證，即通過國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)核查招聘方營業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營范圍是否包含“人力資源服務(wù)”。崗位描述須具體明確，如“旅游陪同需協(xié)助制定行程、翻譯溝通”，而非“輕松高薪、時間自由”等模糊表述。無不合理附加條件，凡是要求提供私密照片、接受單獨(dú)酒店面試或繳納“入職保證金”的，均可能涉嫌違法。此外，平臺方應(yīng)有效甄別違規(guī)信息，防止信息擴(kuò)散。根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)安全法》第47條規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營者應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對其用戶發(fā)布的信息的管理，發(fā)現(xiàn)法律、行政法規(guī)禁止發(fā)布或者傳輸?shù)男畔?，?yīng)當(dāng)立即停止傳輸該信息，采取消除等處置措施，防止信息擴(kuò)散，保存有關(guān)記錄，并向有關(guān)主管部門報告。

常莎指出，網(wǎng)絡(luò)平臺在伴游信息發(fā)布中的法律責(zé)任取決于其是否履行了法定的安全保障義務(wù)。事前審核需對某些關(guān)鍵詞進(jìn)行過濾，對“高端伴游”“私人陪游”等敏感詞進(jìn)行攔截，并對發(fā)布者身份進(jìn)行實名認(rèn)證；定期篩查圖片、視頻中的暴露性內(nèi)容，對高頻交易賬號實施重點監(jiān)控；接到相關(guān)舉報后24小時內(nèi)刪除違法信息，并保存記錄不少于6個月。

警惕高端私人伴游服務(wù)淪為色情交易的溫床，法律層面應(yīng)將伴游服務(wù)納入特種行業(yè)監(jiān)管，要求平臺備案服務(wù)細(xì)則并定期提交合規(guī)報告。技術(shù)層面應(yīng)覆蓋“實名認(rèn)證”系統(tǒng)，實現(xiàn)服務(wù)全程留痕與可追溯。教育層面需強(qiáng)化校園普法，通過典型案例解析“高薪兼職”背后的法律風(fēng)險。通過上述方式，才能在遏制違法的同時，為合法服務(wù)業(yè)態(tài)預(yù)留發(fā)展空間，實現(xiàn)司法規(guī)制與社會治理的動態(tài)平衡。

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(責(zé)任編輯：0764)

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