匹克全員降薪?員工稱沒提前溝通 未經(jīng)協(xié)商引發(fā)爭議!近日,多位網(wǎng)友稱福建泉州市的匹克集團(tuán)將實(shí)施全員大幅降薪。泉州市人力資源和社會保障局表示會核實(shí)該企業(yè)是否存在違規(guī)情況。
這些網(wǎng)友提到,匹克集團(tuán)既未發(fā)出書面通知也未經(jīng)員工簽字確認(rèn),僅在發(fā)薪日前四天以口頭形式告知全體員工降薪。發(fā)薪日次日,公司宣稱“全體同事均表示理解與同意”。
9月15日,多名匹克集團(tuán)員工發(fā)現(xiàn)自己8月的薪資有所下降。員工黃女士表示,此前沒有領(lǐng)導(dǎo)與她協(xié)商降薪事宜,也沒有口頭告知她降薪,更沒有人讓她簽訂降薪協(xié)議。另一名員工李女士對突然降薪感到不滿,表示若要簽訂降薪協(xié)議,她不會同意。張女士則因簽訂了薪資保密協(xié)議,不清楚此次降薪是否屬于大規(guī)模降薪或全員降薪。
記者嘗試聯(lián)系福建匹克集團(tuán)有限公司人力資源部門,但電話無人接聽。
據(jù)藍(lán)鯨新聞消息,匹克集團(tuán)董事長許景南在內(nèi)部高管會議上稱,此次降薪并非全員降薪,而是針對直營虧損部門和部分高薪崗位。他還透露,2025年1月至7月,匹克內(nèi)銷直營板塊累計(jì)虧損超過1.3億元,這是此次調(diào)薪的關(guān)鍵原因。
泉州市人力資源和社會保障局工作人員表示已關(guān)注到匹克集團(tuán)降薪事件,并指出并非所有降薪都違法,需經(jīng)審理后才能確定。如認(rèn)為公司行為侵犯自身合法權(quán)益,員工可提交申請,相關(guān)部門將審查并開展調(diào)查,員工也可申請法律援助。
福建匹克集團(tuán)有限公司(PEAK)創(chuàng)立于1989年,總部位于中國福建省泉州市,專注于體育運(yùn)動產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、制造和分銷,是中國最具全球影響力的運(yùn)動品牌之一。今年9月初,該公司宣布向泉州慈善事業(yè)捐贈1億元。