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9月23日,崔麗麗與前東家之間的勞動爭議糾紛案件即將開庭。2023年,天津女高管崔麗麗在跟隨老板出差時遭遇職場性侵,被人社部門認定為工傷,可獲賠113萬元,但實際執(zhí)行到位的錢很少。
近日,紅星新聞專訪了崔麗麗及其丈夫。作為國內(nèi)首例職場性侵案被認定為工傷的當事人,崔麗麗表示她經(jīng)歷了許多艱難時刻:身心受傷、多年的工作積累毀于一旦。幸運的是,她的丈夫始終支持她、保護她、溫暖她。崔麗麗的丈夫認為,如果不能保護家人,那就是懦夫。
近日,一起備受關注的職場性侵案獲得工傷認定。8月11日,當事人崔某某在微博上表示,經(jīng)過20多天的等待,她的工傷勝訴判決書終于生效。這份26頁的行政工傷判決書讓所有真相大白于天下。她強調(diào),職業(yè)女性的權益和尊嚴不容侵犯
9月23日,崔麗麗與前東家之間的勞動爭議糾紛案件即將開庭。2023年,天津的女高管崔麗麗在跟隨老板出差時遭遇職場性侵,被人社部門認定為工傷,可獲賠113萬元,但實際執(zhí)行到位的錢很少。近日,紅星新聞專訪了崔麗麗及其丈夫
北京時間9月23日,崔麗麗“性侵被認定工傷”案再次開庭,目前處于暫時休庭狀態(tài),將在7天內(nèi)提交質(zhì)證意見。這起案件已經(jīng)持續(xù)了兩年,一審時已有結果,但因企業(yè)不服仲裁結果,案件仍在繼續(xù)。最初,公眾普遍支持崔麗麗,但隨著時間推移,她的動機受到質(zhì)疑
崔麗麗曾是天津一家汽車核心零部件制造商的銷售總監(jiān),年收入過百萬。2023年9月,她在出差期間被公司董事長性侵。自此,她開始了長達近兩年的抗爭。她的申請工傷認定和勞動仲裁的材料證據(jù)多達232頁,詳細記錄了她遭受公司領導性侵后的種種遭遇
9月4日,崔麗麗透露,此前被擱置的停工留薪期待遇等勞動爭議案已收到傳票通知,確定該案將于9月23日在天津市津南區(qū)人民法院開庭審理。她表示,此前勞動仲裁裁決113萬元,這次又追加了約50萬元的8個月停工留薪期工資
9月23日,崔麗麗與前東家之間的勞動爭議糾紛案件即將開庭。2023年,天津女高管崔麗麗在跟隨老板出差時遭遇職場性侵,被人社部門認定為工傷,可獲賠113萬元,但實際執(zhí)行到位的錢很少。近日,紅星新聞專訪了崔麗麗及其丈夫
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