2. 扎牢不能腐的籠子。
透明用權(quán): 在干部選拔、經(jīng)費使用、物資采購等關(guān)鍵領(lǐng)域,深化陽光操作,讓權(quán)力在監(jiān)督下運行。完善內(nèi)部審計、巡視巡察制度,確保權(quán)力運行的每一個環(huán)節(jié)都可追溯、可監(jiān)督。
制度創(chuàng)新: 針對軍隊建設(shè)中出現(xiàn)的新領(lǐng)域、新業(yè)態(tài),如軍民融合、軍事采購等,及時建立健全相關(guān)法規(guī)制度,填補可能存在的漏洞,讓腐敗無處生根。
科技賦能: 運用大數(shù)據(jù)、人工智能等現(xiàn)代科技手段對權(quán)力運行進行全程監(jiān)控和風險預警,讓隱藏在數(shù)據(jù)背后的腐敗行為無處遁形。
3. 增強不想腐的自覺。
反腐倡廉最深刻的根基,在于內(nèi)心的信仰和操守。
筑牢思想防線: 持續(xù)深化理想信念教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育和法紀教育,引導廣大官兵樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,從思想深處抵制歪風邪氣。
培育廉潔文化: 在軍營大力倡導“以廉為榮、以貪為恥”的風尚,讓清正廉潔成為每一位軍人的價值追求和行動自覺。領(lǐng)導干部尤其要率先垂范,管好自己、管好家人、管好身邊人,形成“頭雁效應(yīng)”。
(四) 每個人的責任:純潔軍隊靠大家
維護軍隊的純潔鞏固,不僅僅是紀檢部門的事,更是每一位官兵的共同責任。
領(lǐng)導干部要敢于擔當: 不僅要自身正、自身硬,還要履行好“一崗雙責”,管好分管領(lǐng)域的黨風廉政建設(shè),對苗頭性、傾向性問題要及時“紅臉出汗”、“咬耳扯袖”。
普通官兵要勇于監(jiān)督: 要行使好民主監(jiān)督的權(quán)利,對身邊的不正之風和腐敗現(xiàn)象敢于發(fā)聲、敢于斗爭。暢通監(jiān)督舉報渠道,保護舉報人合法權(quán)益,才能形成無處不在的監(jiān)督網(wǎng)。
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