對(duì)企業(yè)而言,要補(bǔ)上制度漏洞。明確“機(jī)組用品管理”細(xì)則,哪些能拿、哪些不能拿,必須清晰界定;加強(qiáng)日常檢查,定期盤點(diǎn)用品流向,對(duì)違規(guī)行為“零容忍”;暢通舉報(bào)渠道,保護(hù)舉報(bào)人權(quán)益,避免“內(nèi)部消化”掩蓋問(wèn)題。更重要的是,要公開處理結(jié)果——公眾需要知道,企業(yè)是否真的在維護(hù)規(guī)則,而非“護(hù)犢子”。
對(duì)社會(huì)而言,要警惕“小貪不算腐”的縱容心態(tài)。千里之堤,潰于蟻穴。今天容忍“拿紙巾”,明天就可能容忍“拿零件”;今天對(duì)“誡勉談話”沉默,明天就可能對(duì)更大的安全隱患麻木。只有對(duì)“小貪”保持敏感,才能守住安全的底線。
希望這場(chǎng)風(fēng)波過(guò)后,每一件機(jī)組用品都能回到它該在的地方,每一個(gè)崗位都能守住它該守的底線——因?yàn)樾湃我坏┧榱?,再粘起?lái),就難了。
近日,一則題為《關(guān)于實(shí)名舉報(bào)南方航空員工盜取航班物資》的65頁(yè)P(yáng)PT在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)熱議
2025-10-23 22:27:15妻子65頁(yè)P(yáng)PT舉報(bào)空警丈夫