當(dāng)?shù)鼗貞?yīng)老師稱評(píng)職稱遭“區(qū)別對(duì)待” 質(zhì)疑評(píng)審公正性！許昌市文化街小學(xué)的馬老師向媒體反映，她在參加高級(jí)教師職稱評(píng)定推薦時(shí)遭遇不公正待遇。她多次向?qū)W校和魏都區(qū)教體局反映，但始終未得到正面回復(fù)。

馬老師表示，這是她第一次也是最后一次參加高級(jí)教師職稱評(píng)定。她從事一線教學(xué)36年，今年53歲，長(zhǎng)期擔(dān)任語文老師兼班主任。今年9月，她參加了高級(jí)教師職稱評(píng)定，按照學(xué)校要求公示了證書，參加了述職和民主測(cè)評(píng)，其中民主測(cè)評(píng)排名第一，獲得113票中的90多票。然而，學(xué)校最終沒有對(duì)她的綜合得分進(jìn)行推薦排序，也沒有將她列入向區(qū)教體局推薦的人選名單中。

馬老師提到，在36年的教學(xué)經(jīng)歷中，她帶過一至六年級(jí)的班主任，成績(jī)名列前茅，僅2000年以后就獲得了47項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)。學(xué)校和同事們也都認(rèn)可她的成績(jī)。但民主測(cè)評(píng)后，學(xué)校沒有公開唱票結(jié)果，直接將她排除在外。經(jīng)過多次請(qǐng)求，她才得以查看唱票結(jié)果。學(xué)校稱她沒有支教經(jīng)歷，不符合參評(píng)條件，而區(qū)教體局也沒有正式回復(fù)。

根據(jù)馬老師的介紹，學(xué)校和魏都區(qū)教體局依據(jù)的是《河南省人力資源和社會(huì)保障廳 河南省教育廳關(guān)于印發(fā)<河南省中小學(xué)教師中高級(jí)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)>的通知》（豫人社[2022]67號(hào)）文件。該文件規(guī)定城鎮(zhèn)學(xué)校教師須有在農(nóng)村學(xué)校或薄弱學(xué)校任教、支教一年以上的經(jīng)歷。此前相關(guān)文件中也有“支教”要求，但同時(shí)規(guī)定女教師滿50周歲的市直學(xué)校老師可不作要求。為了順利過渡這一政策，許昌市教育局出臺(tái)了《關(guān)于中小學(xué)教師職稱評(píng)審中支教經(jīng)歷認(rèn)定工作的通知》（許教人[2022]210號(hào)）文件，規(guī)定申報(bào)高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)當(dāng)年年底男滿55周歲、女滿50周歲的市直中小學(xué)教師，支教經(jīng)歷不作要求，并建議各縣（市、區(qū)）及三個(gè)功能區(qū)參照?qǐng)?zhí)行。

馬老師認(rèn)為，自己之所以成為“可不參照”對(duì)象，是因?yàn)閷W(xué)校和教體局要保送另一位同事，而這名同事曾借調(diào)魏都區(qū)教體局好幾年，2019年才調(diào)回。她表示自己在一線教學(xué)長(zhǎng)達(dá)36年，各項(xiàng)成績(jī)都得到大家認(rèn)可，而這位同事卻長(zhǎng)期脫離一線，感到非常不公平。

記者來到許昌市文化街小學(xué)，該校校長(zhǎng)拒絕回答馬老師反映的問題。在魏都區(qū)教體局，工作人員表示馬老師主要還是因?yàn)闆]有支教經(jīng)歷，因此不符合規(guī)定。至于為何不能參照“許教人[2022]210號(hào)”文件執(zhí)行，工作人員解釋說該文件與“豫人社[2022]67號(hào)”文件沖突，評(píng)委們從未學(xué)習(xí)過市里的文件。對(duì)于另一位被推薦的同事，工作人員表示該同事沒有離開過教育系統(tǒng)，2019年回到學(xué)校并參加過支教，確實(shí)符合評(píng)審條件。

馬老師并不認(rèn)可魏都區(qū)教體局的說法，認(rèn)為自2022年以來已有無支教經(jīng)歷的老師評(píng)上高級(jí)職稱，不明白為何到她這里就成了“文件相違背”。截至發(fā)稿前，馬老師仍在與學(xué)校和教體局溝通。