博主:美企開始開除大批印度籍高管。當(dāng)年硅谷爭搶的“精英寵兒”,如今會淪為多國避之不及的“麻煩制造者”?2024年,美國191家上市公司印度裔CEO被集體清洗,星巴克印度裔掌門人強推的“印度香料咖啡”直接讓公司股價斷崖式下跌
波音公司印度裔總裁在位四年狂虧400億美元,其外包團隊9美元時薪應(yīng)屆生編寫的飛行代碼更導(dǎo)致346人喪生。從特朗普大幅收緊H-1B簽證,到加拿大狂砍印度學(xué)簽通過率,一場針對印度移民的全球性抵制浪潮正悄然成型。
走在加拿大素里市的街道上,37%的居民是印度裔,印地語標(biāo)識覆蓋了英語廣告牌,超市貨架擺滿咖喱調(diào)料,教堂被改成瑜伽館。當(dāng)?shù)匕兹司用癖г梗骸白咴诮稚隙悸牪灰娪⒄Z,感覺自己的國家被‘殖民’了。 ”這種文化替代的焦慮,成為民眾抵觸情緒的放大器。
印度移民對自身文化的強烈自豪感,在異國他鄉(xiāng)演變?yōu)榧怃J的摩擦。部分印度裔將素食習(xí)慣和敬牛習(xí)俗“道德化”,用以評判他國飲食習(xí)慣“不文明”。更棘手的是,種姓制度陰影并未留在印度國內(nèi)2023年,美國西雅圖成為全美首個立法禁止種姓歧視的城市,因為低種姓群體在硅谷公司仍常遭遇排擠。
語言孤島現(xiàn)象進一步加劇隔閡。在硅谷科技公司,印度裔團隊開會時突然切換印地語或泰米爾語,其他族裔同事被排除在外。
這種隱形排他行為,讓團隊多樣性名存實亡。而2025年加拿大安大略省瓦薩加海灘爆出的“沙灘挖洞當(dāng)廁所”事件,以及印度游客在公共湖中洗澡搓背的畫面被瘋傳,更將文化沖突推向高潮。
印度裔曾以高學(xué)歷、英語好、能吃苦成為西方國家搶手貨。但全球經(jīng)濟放緩后,這筆“經(jīng)濟賬”徹底變味。美國H-1B簽證中82%份額被印度人占據(jù),本土工程師憤怒發(fā)現(xiàn):自己苦讀多年,竟要和接受低薪的印度程序員競爭。