日本“雞娃"大敗局:擠破腦袋上好大學(xué)，畢業(yè)后批量式啃老 學(xué)歷貶值的警示！有人開(kāi)玩笑說(shuō)，21世紀(jì)最貴的是人才，但貶值最快的卻是學(xué)歷。這在日本早已不是玩笑，而是30年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的事實(shí)。

80年代的日本經(jīng)濟(jì)欣欣向榮，企業(yè)爭(zhēng)相招聘大學(xué)生，為了吸引求職者，許多公司提供午餐、伴手禮，甚至免費(fèi)公寓和搬家費(fèi)。三菱汽車還曾推出“入職就送汽車”的福利。當(dāng)時(shí)的日本大學(xué)生被稱為“金蛋”，很多人還沒(méi)畢業(yè)就收到了多份入職邀約。東京大學(xué)、早稻田大學(xué)等名校畢業(yè)生的工資更是達(dá)到社會(huì)平均工資的三倍。

在這樣的背景下，日本社會(huì)興起“雞娃熱”。街頭巷尾的學(xué)習(xí)塾內(nèi)，學(xué)生們拼命背單詞、刷題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1985年日本課外補(bǔ)習(xí)市場(chǎng)規(guī)模突破1.2萬(wàn)億日元，學(xué)習(xí)塾數(shù)量超過(guò)2萬(wàn)家。有些家長(zhǎng)甚至不惜抵押房產(chǎn)為子女支付補(bǔ)習(xí)費(fèi)，只盼其能夠在高考中脫穎而出。

然而，進(jìn)入90年代后，經(jīng)濟(jì)泡沫破裂，一切都發(fā)生了變化。1990年，日本股市急轉(zhuǎn)直下，全年跌幅達(dá)39%，市值蒸發(fā)270萬(wàn)億日元。金融崩潰很快傳導(dǎo)到實(shí)體經(jīng)濟(jì)，1992年，全行業(yè)企業(yè)利潤(rùn)下降20%，企業(yè)倒閉數(shù)量突破1萬(wàn)家。與此同時(shí)，這一時(shí)期恰好是日本第二批嬰兒潮時(shí)期，大量畢業(yè)生涌入就業(yè)市場(chǎng)，就業(yè)率持續(xù)下跌。

從1992年開(kāi)始，校招市場(chǎng)的簡(jiǎn)歷開(kāi)始無(wú)人問(wèn)津，學(xué)歷貶值時(shí)代正式開(kāi)啟。很多畢業(yè)生投遞上百份簡(jiǎn)歷卻無(wú)果，只能靠打零工生存。一些年輕人轉(zhuǎn)向考研或考公，但這些措施并未緩解就業(yè)頹勢(shì)。最終，許多人走上“啃老”之路，1997年到2003年間，日本15歲-24歲的“啃老族”數(shù)量激增五倍。

面對(duì)日益嚴(yán)重的就業(yè)危機(jī)，日本政府實(shí)施了多項(xiàng)舉措，如“研究生倍增計(jì)劃”和“資助博士后1萬(wàn)人計(jì)劃”。然而，這些政策并未達(dá)到預(yù)期效果，反而導(dǎo)致高學(xué)歷人才堆積成“就業(yè)堰塞湖”。此外，政府放寬勞務(wù)派遣制度，雖然短期內(nèi)增加了就業(yè)機(jī)會(huì)，但對(duì)求職者來(lái)說(shuō)卻是個(gè)壞消息。派遣員工待遇差，薪資低，基本的職場(chǎng)尊嚴(yán)難以保障。

直到最近幾年，日本大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)似乎有所回暖。2024年應(yīng)屆生就業(yè)率達(dá)98.1%，創(chuàng)歷史新高。這主要得益于人口結(jié)構(gòu)變遷，老齡化加劇促使大批老年人退出職場(chǎng)，少子化則導(dǎo)致年輕勞動(dòng)力嚴(yán)重不足，供需曲線重新平衡。

反思日本學(xué)歷貶值的歷程，根本原因在于企業(yè)需求萎縮。只有推動(dòng)產(chǎn)業(yè)不斷升級(jí)，讓中小企業(yè)持續(xù)繁榮，才能創(chuàng)造大量新增崗位，消化掉海量的大學(xué)生供給。日本接連錯(cuò)失產(chǎn)業(yè)升級(jí)浪潮，缺乏創(chuàng)新動(dòng)能，金融機(jī)構(gòu)對(duì)“僵尸企業(yè)”的持續(xù)輸血不僅擠占新興產(chǎn)業(yè)資源，更扼殺了中小企業(yè)的創(chuàng)新活力。這種發(fā)展模式讓日本一步步陷入被動(dòng)。發(fā)展才是硬道理，只有國(guó)家持續(xù)跟上產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)浪潮向前走，才能帶給國(guó)民就業(yè)、收入，以及一切。