股權(quán)分析師“MBI Deep DIVES”對這些公司的人頭和營收關(guān)系做了可視化分析,從蘋果到谷歌,從微軟到Meta,結(jié)論是每新增千億營收所需員工數(shù)在遞減。技術(shù)提升效率,資本回報被放大,勞動份額反而被擠壓,這不是某天突然發(fā)生的事,而是多年累積后的結(jié)果。
有人認為未來一端是這些無需大幅增員就能主導經(jīng)濟的巨頭,另一端是被技術(shù)賦能的個體創(chuàng)業(yè)者和內(nèi)容制作者,中間環(huán)節(jié)的群體會被擠壓得越來越窄。資本市場對OpenAI在2030年達到2000億美元營收的概率上調(diào),表明技術(shù)能把規(guī)模變小卻把產(chǎn)出放大的趨勢已被廣泛認可。
企業(yè)內(nèi)部的崗位被替代與重塑,某些行業(yè)需要更多高度技能的人,而大量重復性工作可能不再需要那么多人去做。現(xiàn)實會有不適應,有抗拒,也有趁機而起的人和企業(yè)。時間線和事實都在那里,讀懂它并不難,但改變既需要時間也需要代價。技術(shù)帶來的變化仍在繼續(xù),誰能把握住機會,誰就有機會在這場由效率和資本主導的新經(jīng)濟里找到位置。
在美國7月4日獨立日假期前的短暫交易日中,人工智能芯片龍頭英偉達股價上漲1.33%,盤中觸及歷史新高160.98美元,市值升至3.89萬億美元
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