俞敏洪再發(fā)文稱沒有炫耀南極旅游!近日,新東方創(chuàng)始人俞敏洪因一封內(nèi)部信引發(fā)廣泛關(guān)注與熱議。信中一些南極的描述和比喻觸動(dòng)了部分員工的情緒,出現(xiàn)了“老板在南極,我們難極了;老板在看企鵝,我們在加班”的抱怨聲。信件使用紅色字體也引發(fā)了部分員工的反感,甚至被誤解為老板用員工血汗錢旅游。

11月22日深夜,俞敏洪發(fā)全員信,再次向員工道歉,并詳細(xì)解釋了自己寫信的緣由和初衷。他表示,在南極寫信時(shí)并無炫耀之意,只是真誠分享觀點(diǎn)與情況。使用紅色字體是因?yàn)槔弦淮鷮t色有深厚情感,紅色代表喜慶歡慶,并無其他含義。若因此讓員工不開心,他深表歉意。

對于“用員工的血汗錢旅游”的說法,俞敏洪認(rèn)為這種表達(dá)不妥。他在努力工作的同時(shí),也在拼命努力并承擔(dān)更大的風(fēng)險(xiǎn),確保公司的正常發(fā)展。他還回應(yīng)了被叫“老登”的問題,表示如果員工未放棄新東方的工作,就有責(zé)任維護(hù)公司的發(fā)展與形象。遇到不公平待遇或受欺負(fù)時(shí),應(yīng)優(yōu)先通過內(nèi)部渠道解決。公司鼓勵(lì)公開吐槽,但發(fā)表到自媒體上的極端言論需慎重,畢竟公司正常發(fā)展是員工安心工作的前提。

俞敏洪強(qiáng)調(diào),公司內(nèi)分工不同,雖有不正之風(fēng),但絕大多數(shù)員工勤奮努力、熱愛工作。他鼓勵(lì)員工自由來去,新東方很少有競業(yè)禁止協(xié)議,不限制員工發(fā)展。未來幾個(gè)月他會(huì)奔忙在新東方和東方甄選各條戰(zhàn)線,與員工共同努力,歡迎大家隨時(shí)提意見和建議。為了激勵(lì)員工,明年冬天將選取10名優(yōu)秀基層員工到南極,感受壯美風(fēng)光。
11月20日,新東方董事長俞敏洪在社交平臺(tái)上發(fā)文辟謠“到南極坐郵輪花148萬”的說法。他解釋道,到南極旅游的價(jià)格因船和艙位不同而有所差異,從5萬到30萬元不等
2025-11-20 11:44:10俞敏洪明年將帶員工會(huì)員南極旅游11月23日,俞敏洪寫了一封主題為“讓我們一起努力”的全員信,再次向員工道歉,并解釋了自己寫信的原因和初衷。當(dāng)時(shí)他在南極旅游,在信中用了一些南極的描述和比喻,引起了一些員工的不滿
2025-11-23 12:21:32俞敏洪長文再回應(yīng)內(nèi)部信爭議并道歉