特朗普也看到了這一點(diǎn),他知道美國(guó)社會(huì)對(duì)于公務(wù)員系統(tǒng)的不滿由來(lái)已久,所以才和馬斯克合作。但美國(guó)政壇的利益藩籬根深蒂固,同時(shí)他也缺乏一個(gè)有為政治家的魄力和謀略。除了初期馬斯克有些動(dòng)作又很快偃旗息鼓外,迄今為止并沒(méi)有看到特朗普政府對(duì)行政系統(tǒng)的整頓有何實(shí)際成效。
“政府效率部”的實(shí)際解散,或者按人事管理局局長(zhǎng)的說(shuō)法“不再有集中化的領(lǐng)導(dǎo)”,如同一面鏡子,照見(jiàn)了美國(guó)政治制度難以進(jìn)行自我革新的事實(shí)。一個(gè)超級(jí)大國(guó)想要再次偉大,不觸動(dòng)深層利益格局,不從內(nèi)部進(jìn)行脫胎換骨的改革,整天只想著收割關(guān)稅撈點(diǎn)好處,是不可能真正偉大起來(lái)的。內(nèi)部事務(wù)都解決不好,也很難在百年大變局中展現(xiàn)強(qiáng)有力的對(duì)外影響。
古往今來(lái)想要致力改革的人很多,但能把改革貫徹下去并堅(jiān)持不懈直至勝利的人卻并不多。我們應(yīng)該深思其中的道理,更應(yīng)該珍惜改革成果,團(tuán)結(jié)一致將改革進(jìn)行到底。