近日,廣東陽江一家企業(yè)在招聘平臺上發(fā)布招聘信息時,因提供的薪資過高(8500至10000元)而被平臺限制。這一情況讓許多網(wǎng)友感到困惑。
該企業(yè)位于廣東陽江,從事風(fēng)電行業(yè),由于有用工需求,在某招聘平臺發(fā)布了招聘信息。公司相關(guān)工作人員表示,他們給出的工資確實(shí)較高,但招聘對象不僅包括新手,還有經(jīng)驗豐富的老手。為了滿足平臺要求,他們提供了10名員工近三個月的薪資證明,最終成功發(fā)布了招聘信息。
招聘平臺客服人員解釋稱,為確保薪資信息的真實(shí)性并提升求職體驗,平臺設(shè)置了薪資審核機(jī)制。如果企業(yè)發(fā)布的薪資超出行業(yè)平均水平,需要提供相應(yīng)證明材料,通過審核后才能正常發(fā)布。