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加強(qiáng)科研創(chuàng)新與人才培養(yǎng),大力推進(jìn)我國(guó)安全生產(chǎn)與應(yīng)急管理體系和能力現(xiàn)代化一一訪中國(guó)職業(yè)安全健康協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)吳宗之(2)

吳宗之:2021年12月,國(guó)務(wù)院印發(fā)《“十四五”國(guó)家應(yīng)急體系規(guī)劃》要求,加強(qiáng)應(yīng)急學(xué)科專(zhuān)業(yè)體系建設(shè),鼓勵(lì)高校開(kāi)設(shè)應(yīng)急相關(guān)專(zhuān)業(yè),加強(qiáng)綜合型、復(fù)合型、應(yīng)用型、技能型應(yīng)急管理人才培養(yǎng)。縣級(jí)以上應(yīng)急管理部門(mén)專(zhuān)業(yè)人才占比達(dá)到60%。目前,全國(guó)有200多所高校開(kāi)設(shè)了與應(yīng)急相關(guān)專(zhuān)業(yè),如應(yīng)急技術(shù)與管理、安全科學(xué)與工程、消防工程、減災(zāi)防災(zāi)科學(xué)與工程、職業(yè)衛(wèi)生工程等。

應(yīng)急管理涉及自然災(zāi)害,事故災(zāi)難,公共安全事件和公共衛(wèi)生事件,涉及源頭防控、應(yīng)急準(zhǔn)備、預(yù)測(cè)預(yù)警、應(yīng)急響應(yīng)(救援)、災(zāi)后恢復(fù)等應(yīng)急全過(guò)程,所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)涉及安全科學(xué)技術(shù)、消防工程技術(shù),災(zāi)害學(xué)、管理學(xué)、法學(xué),機(jī)械、化工、材料、地質(zhì)、采礦、通信、計(jì)算機(jī)、人工智能等,應(yīng)急管理是一個(gè)多學(xué)科交叉融合的新學(xué)科。

應(yīng)急管理需要進(jìn)行跨部門(mén)、跨層級(jí)、跨機(jī)構(gòu)、跨領(lǐng)域的溝通協(xié)調(diào)。應(yīng)急管理人才需要有扎實(shí)的應(yīng)急管理專(zhuān)業(yè)知識(shí),較高的人文素養(yǎng),良好的職業(yè)道德和很強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感,能在政府部門(mén)、企事業(yè)單位、社區(qū)基層從事災(zāi)害預(yù)防與控制、應(yīng)急監(jiān)測(cè)與預(yù)警、應(yīng)急處置與救援、應(yīng)急評(píng)估與管理、應(yīng)急教育與培訓(xùn)等方面的工作。

實(shí)現(xiàn)我國(guó)應(yīng)急管理體系和能力現(xiàn)代化,急需盡快培養(yǎng)一大批應(yīng)急管理人才,尤其是急需培養(yǎng)一批能解決復(fù)雜應(yīng)急技術(shù)與管理問(wèn)題的復(fù)合型人才。為此我們要從以下幾個(gè)方面加大工作力度:

一是要大力支持和鼓勵(lì)更多高校設(shè)立應(yīng)急管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),加強(qiáng)應(yīng)急管理相關(guān)學(xué)科與其他學(xué)科的交叉與融合;加快建立應(yīng)急管理領(lǐng)域高層次人才培養(yǎng)體系,培養(yǎng)應(yīng)急管理領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才。

二是要加強(qiáng)政府、企事業(yè)單位應(yīng)急管理人員的在職培養(yǎng),各級(jí)黨校(行政學(xué)院)加大對(duì)黨政負(fù)責(zé)人和企業(yè)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)力度。加強(qiáng)國(guó)內(nèi)外交流與合作培養(yǎng),提高我國(guó)應(yīng)急管理人才的國(guó)際影響力和競(jìng)爭(zhēng)力。

三是要加強(qiáng)高校、科研部門(mén)與政府和企業(yè)實(shí)踐應(yīng)用部門(mén)之間應(yīng)急管理人才的跨界交流鍛煉,促進(jìn)“政-校-企”和“產(chǎn)-學(xué)-研”深度融合。

四是要將應(yīng)急管理知識(shí)納入中小學(xué)和高等院校等各類(lèi)學(xué)校教育培訓(xùn)內(nèi)容,結(jié)合各專(zhuān)業(yè)、各工程領(lǐng)域?qū)嶋H,讓?xiě)?yīng)急管理知識(shí)進(jìn)教材、進(jìn)課堂,使每個(gè)學(xué)生在潛移默化中入腦入心。要建立基層社區(qū)和村鎮(zhèn)應(yīng)急管理人員定期培訓(xùn)和能力考核制度,為基層應(yīng)急管理體系和能力現(xiàn)代化提供人才支撐。

恩慈:感謝您百忙中接受欄目的采訪。

加強(qiáng)科研創(chuàng)新與人才培養(yǎng),大力推進(jìn)我國(guó)安全生產(chǎn)與應(yīng)急管理體系和能力現(xiàn)代化一一訪中國(guó)職業(yè)安全健康協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)吳宗之

吳宗之簡(jiǎn)介

吳宗之,工學(xué)博士,研究員,現(xiàn)任中國(guó)職業(yè)安全健康協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng),重大危險(xiǎn)源與化工園區(qū)系統(tǒng)安全應(yīng)急管理部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任,全國(guó)職工健康促進(jìn)工程專(zhuān)家委副主任,北京科技大學(xué)、中國(guó)礦業(yè)大學(xué)(北京)兼職教授,博士生導(dǎo)師。

曾任國(guó)家衛(wèi)健委職業(yè)健康司司長(zhǎng),國(guó)家安監(jiān)總局職業(yè)安全健康司司長(zhǎng)、中國(guó)安全生產(chǎn)科學(xué)研究院院長(zhǎng)、勞動(dòng)部勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)研究所副所長(zhǎng),勞動(dòng)部事故調(diào)查分析技術(shù)中心主任;教育部安全領(lǐng)域卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃專(zhuān)家工作組組長(zhǎng),國(guó)家安全生產(chǎn)專(zhuān)家、國(guó)家安全生產(chǎn)應(yīng)急專(zhuān)家組成員、國(guó)家減災(zāi)委專(zhuān)家委員會(huì)專(zhuān)家,國(guó)際勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)會(huì)(IALI)副主席。

從事安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、應(yīng)急救援科技與政策法規(guī)研究和管理工作30多年,提出的實(shí)施重大危險(xiǎn)源監(jiān)控等安全措施納入了《安全生產(chǎn)法》《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》等法律法規(guī)要求;發(fā)展了區(qū)域性事故風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法、危險(xiǎn)品道路運(yùn)輸事故風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法、土地使用安全規(guī)劃方法、安全社區(qū)建設(shè)方法。積極推動(dòng)實(shí)施塵肺病防治攻堅(jiān)行動(dòng)和職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng)等政策。獲國(guó)家“八五”科技攻關(guān)重大成果證書(shū)、省部級(jí)科技成果一等獎(jiǎng)9項(xiàng),獲國(guó)家“八五”、“九五”科技攻關(guān)計(jì)劃先進(jìn)個(gè)人,國(guó)務(wù)院政府特殊津貼,第三屆中國(guó)優(yōu)秀青年科技創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng),新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選等獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。

加強(qiáng)科研創(chuàng)新與人才培養(yǎng),大力推進(jìn)我國(guó)安全生產(chǎn)與應(yīng)急管理體系和能力現(xiàn)代化一一訪中國(guó)職業(yè)安全健康協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)吳宗之

(責(zé)任編輯:周晶晶 CN032)