三問：東北人習慣了在國企工作，缺乏進取精神？

如果說這是給東北人貼的標簽，那恐怕沒人會愿意接受。說到經(jīng)濟的衰退，同行的東北同事似乎很無感，無論是工作、生活還是教育醫(yī)療并未感到有什么影響。講話幽默風趣，幸福感爆棚，長春市也連續(xù)九次被評為“最具幸福感城市”。無論是傳統(tǒng)國企的員工，還是民營企業(yè)的勞動者，或是記者同行，他們都說很滿意單位的發(fā)展，也很滿意自己的生活狀態(tài)。如果說滿足生活狀態(tài)，充滿幸福感就是缺乏進取，那似乎很多城市的市民都要躺槍了。

延邊金剛山食品股份有限公司董事長趙勇哲上世紀90年代初，帶著激情下海經(jīng)商，到俄羅斯做生意，6年時間賺到了開啟事業(yè)大門的第一桶金。2003年，趙勇哲將全部資金投入，成立延邊金剛山食品有限公司，趙勇哲在這之前也經(jīng)歷了一系列創(chuàng)業(yè)的失敗，處在人生的新階段，他的新目標是打造世界第一泡菜企業(yè)。

金剛山食品股份有限公司展廳里陳列著朝鮮族傳統(tǒng)制作泡菜場景

逆水行舟不進則退，吉林石化黨委書記邱克說，幾年前可能是這樣，大家干多干少都一樣，但現(xiàn)在要是這樣就難以生存下去。他說，企業(yè)虧損時在國企排名中處于末位，領(lǐng)導抬不起頭，企業(yè)盈利后，廠長出門都昂首挺胸有了底氣，員工的獎金也多了起來。

東北人民在改革深化的道路上，也在努力調(diào)整，積極適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展要求，不斷提高自身素質(zhì)。人也許在變，但他們對家鄉(xiāng)對社會的信心從未改變過。

東北經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)的數(shù)據(jù)曾讓人“揪心”，然而東北的人民、企業(yè)、政府都對未來充滿信心，這信心來自一系列“落地有聲”的政策，來自企業(yè)的競爭力增強，來自百姓對生活的熱愛。正如中國社會科學院何偉老師所言“東北經(jīng)濟只是暫時性衰落，東北經(jīng)濟把握機會，奮起直追，很有希望！”

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