記者從廣東省人力資源和社會保障廳獲悉，《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法（試行）》日前正式印發(fā)施行。

為建設(shè)粵港澳大灣區(qū)人才高地，促進(jìn)人才交往交流，為港澳青年提供更多就業(yè)機(jī)會和工作條件，按照粵港澳大灣區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組全體會議要求，經(jīng)廣東省人民政府同意，廣東省人力資源和社會保障廳制定了該辦法。

該辦法的適用對象是香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)永久性居民中無外國居留權(quán)的中國公民。港澳居民可參加廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、東莞、中山、江門、肇慶及廣東省直駐上述各地事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位除外）的編制內(nèi)崗位公開招聘。

該辦法提出，港澳居民參加粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘的，不受崗位條件中關(guān)于基層工作經(jīng)歷和水平評價類職業(yè)資格要求的限制。港澳居民中具有博士研究生學(xué)歷（位）的非應(yīng)屆畢業(yè)生參加粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)八至十二級崗位公開招聘的，具有碩士研究生學(xué)歷（位）的非應(yīng)屆畢業(yè)生參加粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)十至十二級崗位公開招聘的，不受崗位條件中關(guān)于職稱要求的限制。

該辦法顯示，粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位確有需要，可按規(guī)定設(shè)置特設(shè)崗位聘用高層次急需緊缺港澳人才，不受崗位最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制。

其中，在招聘方式上，用人單位經(jīng)同級事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)后，可根據(jù)實際需要，采取面試、直接業(yè)務(wù)考察等方式組織招聘；