與此同時，蘇州市還聚焦機制制度保障，夯實市域社會治理現(xiàn)代化的“最強內(nèi)核”?？娢膶W強調(diào)，市域社會治理現(xiàn)代化是一項面廣量大的復雜性系統(tǒng)工程，在工作推動上，要牢固樹立“一體化”“一盤棋”“一張網(wǎng)”理念，緊緊圍繞共建共治共享方向；在法治保障上，要善于運用地方立法權(quán)，大力推動社會治理領(lǐng)域?qū)ｍ椓⒎ǖ?；在宣傳推介上，依托中央、省、市等官方媒體進行宣傳；在資金支持上，不斷完善政府、社會多元化投入的經(jīng)費籌措和保障機制等；在督查考核上，按照工作節(jié)點、時序進度，組織專門力量對各地各部門的工作推進情況進行專項督查，全力提升市域社會治理現(xiàn)代化工作執(zhí)行力。

“紅色管家”提升黨建引領(lǐng)基層治理水平

“園區(qū)經(jīng)驗”是蘇州“三大法寶”之一?！凹t色管家”則是根據(jù)“系統(tǒng)化設(shè)計、項目化設(shè)計、過程化管理、績效化考核、品牌化”打造的園區(qū)基層治理工作思路。

蘇州工業(yè)園區(qū)作為開發(fā)建設(shè)的新城，園區(qū)外來就業(yè)人口占到總?cè)丝诘?5.9%以上，外籍人才比例更是占到全省的16.8%。因此蘇州工業(yè)園區(qū)結(jié)合城市特色，將“管家”理念融入基層黨建工作中。

園區(qū)是一個非常現(xiàn)代化的移民城區(qū)，熟人社會中“有問題找熟人”的方法已不再適用。對此，“紅色管家”項目就是搭建一個交流互動的平臺，居民既可以尋求幫助，也可以作為志愿者幫助別人。

蘇州工業(yè)園區(qū)“兩新”工委副書記張偉表示，“紅色管家”基層黨建項目為基層黨組織指明了一條“組織黨員、整合資源、服務(wù)社區(qū)、培育文化”的路徑，將黨建工作的優(yōu)勢和活力轉(zhuǎn)化為基層治理的效能和動力，為探索推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供了園區(qū)樣本。

流動人口管理情況夯實基層治理