新的就業(yè)服務(wù)體系運行一段時間以來，已經(jīng)幫1萬多人找到了工作，當(dāng)?shù)氐挠霉ば室驳玫搅撕艽筇嵘?/p>

河南信陽市淮濱縣人力資源和社會保障局副局長張玲：“通過縣級搭臺、村級跑腿的模式，既解決了農(nóng)村勞動力找不到、接不上的痛點，又破解了企業(yè)招不到、用不好的難題。”

穩(wěn)就業(yè)，高校畢業(yè)生等青年群體也是重中之重。近年來，上海市積極打造“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”，建成數(shù)百個社區(qū)就業(yè)服務(wù)站，怎么更好地為青年服務(wù)就是他們的一個工作重點。

成立5年多的上海臨港新片區(qū)，聚集了集成電路、人工智能、生物醫(yī)藥等新興產(chǎn)業(yè)，吸引青年人才超過13萬，今年還將推出不少于3萬個就業(yè)崗位。在享業(yè)苑社區(qū)就業(yè)服務(wù)站，就業(yè)指導(dǎo)員方鑫近日就接待了一位青年“回頭客”。

其實，去年大學(xué)剛畢業(yè)的時候，住在附近的孫笑聰就是通過這個就業(yè)服務(wù)站找到了第一份工作，在一家博物館做客服。不過，他學(xué)的專業(yè)是汽車檢測與維修技術(shù)，這份工作并不是第一選擇。

像孫笑聰這樣，專業(yè)與職業(yè)不對口的情況并不少見。就業(yè)服務(wù)站的工作人員發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前青年就業(yè)面臨的難點并不是找到一份工作，而是專業(yè)適配度與職業(yè)發(fā)展問題。一些人所學(xué)專業(yè)與市場需求脫節(jié)，或是實踐操作機會少、技能水平不足等，都會影響高質(zhì)量就業(yè)。為此，站里一方面幫助他們明確就業(yè)方向，做好職業(yè)規(guī)劃，同時也會提供各種實操性強的技能培訓(xùn)。

上海南匯新城享業(yè)苑社區(qū)就業(yè)服務(wù)站站長湯潔：“既有一些傳統(tǒng)的像中西式面點、咖啡這些項目，還有一些像無人機操控員、人工智能訓(xùn)練師等新興項目。我們通過先體驗、后培訓(xùn)、再考證的模式，提供更多的就業(yè)可能性。”

針對孫笑聰?shù)那闆r，站里一對一給他定制了規(guī)劃，有和汽車維修相關(guān)的培訓(xùn)都會專門通知他來參加。

上海南匯新城享業(yè)苑社區(qū)就業(yè)服務(wù)站工作人員方鑫：“我們給他的長期規(guī)劃是先讓他進行汽修專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)之后再考證，另外一方面，我們還會幫他查找一些關(guān)于汽車維修專業(yè)的見習(xí)崗位，增加他的工作經(jīng)驗和實踐能力?！?/p>

此外，服務(wù)站還提供模擬面試、創(chuàng)業(yè)幫扶等，并在交通樞紐、園區(qū)社區(qū)等人流聚集的地方設(shè)置自助求職機，不斷拓展“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”的應(yīng)用場景和服務(wù)范圍。