值得注意的是，在86起與“第二種情形”有關(guān)的典型問(wèn)題中，91.9%都與“中央八項(xiàng)規(guī)定精神不落實(shí)，作風(fēng)建設(shè)流于形式”有關(guān)，其中2014年5起、2015年22起、2016年52起，表明了各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)持之以恒糾正“四風(fēng)”、越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的態(tài)度。對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題突出的，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組織的責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷深入。

據(jù)238起問(wèn)責(zé)典型問(wèn)題：除通報(bào)以外，對(duì)黨員干部問(wèn)責(zé)的方式由多到少依次為紀(jì)律處分、組織調(diào)整或者組織處理、誡勉等

238起典型問(wèn)題中，對(duì)黨員干部采取的問(wèn)責(zé)方式主要為通報(bào)、誡勉、組織調(diào)整或組織處理、紀(jì)律處分等。在網(wǎng)站上通報(bào)曝光均屬于通報(bào)一類處理方式，共397人次。除此以外，受到紀(jì)律處分的258人次，占比62%；受到組織調(diào)整或者組織處理的64人次，占比15%；受到誡勉的36人次，占比9%；其他問(wèn)責(zé)方式有57人次，占比14%。

紀(jì)律處分在幾種問(wèn)責(zé)方式中占比最大，體現(xiàn)出失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)的態(tài)度。

結(jié)語(yǔ)：讓失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)

透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，當(dāng)前之所以產(chǎn)生黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛問(wèn)題，歸其根本在于一些黨的領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系，把兩者分離開(kāi)來(lái)，甚至只想要權(quán)力、不愿擔(dān)責(zé)任。權(quán)力和責(zé)任是對(duì)等的，管黨治黨不能有權(quán)力無(wú)責(zé)任。要把問(wèn)責(zé)作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)，一級(jí)壓一級(jí)，層層傳導(dǎo)壓力，鞏固發(fā)展全黨動(dòng)手的局面。

通過(guò)制定黨內(nèi)問(wèn)責(zé)條例，完善和規(guī)范制度，建立健全責(zé)任追究定期報(bào)告、典型問(wèn)題公開(kāi)通報(bào)制度，最終讓失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。（中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站張琰馮國(guó)剛|美術(shù)設(shè)計(jì)王嬋）

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