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董明珠卸任格力集團(tuán)董事長(zhǎng) 僅在格力電器任職

2016-11-11 17:49:58  海外網(wǎng)    參與評(píng)論()人

珠海特報(bào)客戶端近日，一則《關(guān)于董明珠同志免職的通知》在網(wǎng)上流傳，內(nèi)文顯示董明珠已于10月下旬被免去了格力集團(tuán)董事長(zhǎng)的職務(wù)。

董明珠卸任格力集團(tuán)董事長(zhǎng) 僅在格力電器任職

記者剛剛從珠海市國(guó)資委處獲悉，該《通知》屬實(shí)，董明珠已不再在格力集團(tuán)任職，今后僅為格力電器的董事長(zhǎng)兼總裁和法定代表人。

根據(jù)這則《通知》，珠海市國(guó)資委在10月18日對(duì)格力集團(tuán)董事會(huì)發(fā)出了通知："免去董明珠同志珠海格力集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)、董事、法定代表人職務(wù)"。

記者查詢格力集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)現(xiàn)，目前格力官方平臺(tái)上并未發(fā)布與這則《通知》相關(guān)的消息。

對(duì)這次調(diào)整，外界有點(diǎn)不明所以。據(jù)業(yè)內(nèi)人士分析，此次調(diào)整，或與國(guó)企改革、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得兼職過(guò)多有關(guān)，董明珠此前既是格力集團(tuán)董事長(zhǎng)，又是下屬企業(yè)格力電器的董事長(zhǎng)，故此次調(diào)整其實(shí)為企業(yè)內(nèi)部的正常安排。

而格力集團(tuán)新任董事長(zhǎng)人選目前并未公布。

董明珠1990年進(jìn)入格力做業(yè)務(wù)經(jīng)理，1994年開(kāi)始相繼任珠海格力電器股份有限公司經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)、副總經(jīng)理、副董事長(zhǎng)，2007年，她出任格力電器股份有限公司總裁。

2012年5月，格力電器創(chuàng)始人朱江洪卸任格力集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記和總裁職位，徹底退休，由董明珠接任格力集團(tuán)董事長(zhǎng)一職。

2016年10月18日，董明珠卸任珠海格力集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)、董事、法定代表人職務(wù)。

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國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)兼職新規(guī)尤需重拳“清底”

近日，省紀(jì)委、省委組織部、省監(jiān)察廳、省國(guó)資委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于促進(jìn)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)禁止違規(guī)兼職的通知》，重點(diǎn)圍繞“十不準(zhǔn)”，對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員兼職問(wèn)題作出全面規(guī)范，著力防止利益沖突。（11月6日《南方日?qǐng)?bào)》）

國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)兼職和黨政機(jī)關(guān)在國(guó)企兼職的腐敗隱患類似，無(wú)疑是提供了更多的“權(quán)力尋租”“利利交換”空間。2010年，實(shí)業(yè)界人稱“扭虧大王”的上海華誼（集團(tuán)）公司原副總裁范憲，不僅擔(dān)任華誼集團(tuán)副總裁，而且還兼任集團(tuán)下屬二級(jí)、三級(jí)，甚至是四級(jí)企業(yè)的董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記，終究因?yàn)榧媛毞簽E、插手過(guò)多，而權(quán)力“任性”、貪污受賄，受到法律的嚴(yán)懲。

雖然早在2013年，中組部就曾專門(mén)印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）問(wèn)題的意見(jiàn)》，提出了“凡按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)在企業(yè)兼職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，不得在企業(yè)領(lǐng)取薪酬、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬；兼職不得超過(guò)1個(gè)；連任不超過(guò)兩屆”等具體要求，但國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部依舊是一個(gè)空白。此后，也有諸如上海、深圳等地先后就國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)不準(zhǔn)兼職“撈外塊”作出過(guò)規(guī)定，但此次廣東省出臺(tái)的《關(guān)于促進(jìn)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)禁止違規(guī)兼職的通知》，相對(duì)而言更加系統(tǒng)明確、易于操作，尤其是列出了“十項(xiàng)負(fù)面清單”，對(duì)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部兼職腐敗劃清了“紅線”。

新規(guī)，應(yīng)當(dāng)規(guī)范和約束今后，但同樣也要正視和清理從前。否則，新規(guī)在“違規(guī)存量”面前實(shí)行“軟著陸”，恐怕權(quán)威性必將大大降低，生命力也將大打折扣，民眾的挫敗感也會(huì)隨之而生。雖然《通知》要求，“有關(guān)人員必須認(rèn)真對(duì)照檢查，自覺(jué)向主管部門(mén)報(bào)告整改情況”，但在新規(guī)對(duì)待“違規(guī)存量”上，顯然是“硬”規(guī)定不能只依靠“軟”要求來(lái)落實(shí)，不然，違規(guī)獲取必定成為既成事實(shí)，暗度陳倉(cāng)依然或隱或現(xiàn)，利益粘連總會(huì)藕斷絲連。

因此，規(guī)定還需長(zhǎng)牙生威，尤其是落地新規(guī)。就《通知》而言，還是需要在重拳“清底”方面，嚴(yán)要求、明責(zé)任、細(xì)措施，切實(shí)將“清底”工作作為新規(guī)擲地的第一聲。不僅要主動(dòng)辭去違規(guī)兼職，還要自覺(jué)上繳違規(guī)薪酬，不僅要退回兼職單位的各項(xiàng)保障，也要讓清理干凈用人入股等違規(guī)事實(shí)，既要查清查明各類違規(guī)行為，也要區(qū)別分類采取懲戒措施。新規(guī)的“重音”“強(qiáng)音”，想必不僅是一種正視過(guò)去的態(tài)度，更是一種開(kāi)創(chuàng)未來(lái)的決心。否則，范憲類的人物仍舊會(huì)在規(guī)定的陰暗處悄然生根發(fā)芽。

(責(zé)任編輯：李皓 CN002)
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