原標(biāo)題:讓兩位副省長(zhǎng)受處分的鋼企一直屢教不改
兩家鋼企違法違規(guī),使得兩位副省長(zhǎng)背上處分,它們到底干了什么事?
觀海解局記者發(fā)現(xiàn),江蘇華達(dá)鋼鐵、河北安豐鋼鐵分別早在3年前、7年前就被曝光過(guò),屬于屢教不改的類(lèi)型。
因政令不暢而受處分的江蘇副省長(zhǎng)馬秋林、河北副省長(zhǎng)張杰輝,都是先在國(guó)企工作繼而從政,同一年上大學(xué)都有博士學(xué)位,且均分管當(dāng)?shù)毓I(yè)化和信息化。

(央視暗訪(fǎng)江蘇華達(dá)鋼鐵)
涉事鋼企7年前曾被曝光
在違法違規(guī)方面,這次被嚴(yán)肅查處的兩家鋼企實(shí)際上都是老油條了。
繼2013年11月被央視曝光之后,2016年7月29日,位于江蘇徐州新沂市的華達(dá)鋼鐵有限公司再次上央視——都是因?yàn)檫@家連名字都不敢掛出的小鋼廠生產(chǎn)國(guó)家明令禁止“地條鋼”,且多次死灰復(fù)燃。
位于秦皇島的河北安豐鋼鐵“犯事兒”的時(shí)間更早。
觀海解局記者發(fā)現(xiàn),早在2010年4月,《中國(guó)商報(bào)》就以《民營(yíng)鋼鐵“黑戶(hù)”成地方污染大戶(hù)》為題曝光過(guò)安豐鋼鐵,稱(chēng)其給當(dāng)?shù)厝罕娰?lài)以生存的環(huán)境造成了不可彌補(bǔ)的毀滅性污染。

(安豐鋼鐵)
而且,早在2009年1月,時(shí)任環(huán)保部副部長(zhǎng)潘岳就通報(bào),安豐鋼鐵屬于先建的違規(guī)項(xiàng)目,被責(zé)令停止建設(shè),限期補(bǔ)辦環(huán)評(píng)審批手續(xù)。
時(shí)隔多年,根據(jù)今日新華社的通報(bào),這兩家企業(yè)的問(wèn)題還是老樣子——華達(dá)公司生產(chǎn)銷(xiāo)售“地條鋼”事件,屬于典型的頂風(fēng)違法違規(guī)行為,性質(zhì)惡劣,影響極壞;安豐公司新建設(shè)的鋼冶煉項(xiàng)目,屬于頂風(fēng)違法違規(guī)、未批先建,性質(zhì)惡劣,影響極壞。
雙雙被定性為“性質(zhì)惡劣、影響極壞”,結(jié)果便是華達(dá)所在的江蘇省被責(zé)令全省徹底整治,安豐所在的河北省被責(zé)令限期拆除該廠原有全部老舊1000立方米以下高爐、100噸以下轉(zhuǎn)爐。
處分背后是中央政令不暢
與此前報(bào)道大多聚焦于鋼廠污染環(huán)境不同,最近幾年鋼鐵去產(chǎn)能問(wèn)題日益突出,甚至被視為深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革重點(diǎn)推進(jìn)的方面。
然而,在去產(chǎn)能工作中,一些地方政府存在嚴(yán)重失察、貫徹執(zhí)行國(guó)家政策不力、未按規(guī)定上報(bào)、行政效率低下等問(wèn)題。比如央視曝光華達(dá)鋼鐵時(shí),曾采訪(fǎng)該廠所在的鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人,后者表示全鎮(zhèn)一年財(cái)政收入為一千七八百萬(wàn),而這些小鋼廠能提供55%的財(cái)政收入,即上千萬(wàn)元。

(央視2013年暗訪(fǎng))
再比如《中國(guó)商報(bào)》記者曝光安豐鋼鐵時(shí),當(dāng)?shù)丨h(huán)保局官員證實(shí)其有關(guān)手續(xù)不全,已進(jìn)行過(guò)處罰。此說(shuō)法遭到當(dāng)?shù)卮迕褓|(zhì)疑,稱(chēng)絕對(duì)不可能?chē)?yán)厲處罰,因?yàn)榘藏S是納稅大戶(hù)。記者在安豐鋼鐵辦公樓的大廳墻壁上,就發(fā)現(xiàn)一塊“利稅過(guò)億元企業(yè)”的牌匾掛在上面。
據(jù)央視今年7月報(bào)道,工信部給出一組數(shù)據(jù):全國(guó)全年4500萬(wàn)噸去產(chǎn)能的目標(biāo),上半年只完成1300萬(wàn)噸,僅占30%。國(guó)家發(fā)改委產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究所研究員姜長(zhǎng)云接受采訪(fǎng)時(shí)公開(kāi)表示:“工信部遭遇‘軟抵抗’,足見(jiàn)‘去產(chǎn)能’落地的難度,供給側(cè)改革力度不足,可能導(dǎo)致執(zhí)行層面出現(xiàn)失真和扭曲?!?/p>
“軟抵抗”背后的真問(wèn)題是中央政令不暢?!缎氯A日?qǐng)?bào)》表示,政令不暢通會(huì)削弱中央政府權(quán)威,影響在改革、發(fā)展中保持穩(wěn)定。歪曲政府職能,沖擊現(xiàn)代治理體系的建立。
因此,為嚴(yán)肅黨紀(jì)國(guó)法,確保中央政令暢通、令行禁止,黨中央、國(guó)務(wù)院除決定對(duì)華達(dá)、安豐進(jìn)行嚴(yán)肅處理之外,還對(duì)江蘇、河北作出嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)。一是責(zé)成江蘇、河北兩省政府向國(guó)務(wù)院作出深刻檢查。二是給予江蘇省副省長(zhǎng)馬秋林行政記過(guò)、河北省副省長(zhǎng)張杰輝行政警告處分。
新華社評(píng)論指出,從副省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到基層政府工作人員,多達(dá)140人被問(wèn)責(zé),再次詮釋出“黨中央指定的方針政策必須執(zhí)行,黨中央確定的改革方案必須落實(shí)”。
2位副省長(zhǎng)均分管工業(yè)信息化
觀海解局記者梳理發(fā)現(xiàn),受行政記過(guò)處分的江蘇副省長(zhǎng)馬秋林、受行政警告處分的河北副省長(zhǎng)張杰輝,至少有3個(gè)相似之處:都是先在與石油相關(guān)的國(guó)企工作,再?gòu)恼欢际?978年讀大學(xué),有博士學(xué)位,屬于高學(xué)歷官員;且均分管當(dāng)?shù)毓I(yè)化和信息化。
根據(jù)江蘇省政府網(wǎng)站,省政府領(lǐng)導(dǎo)共有8人,馬秋林排名第6位。這位現(xiàn)年56歲的副省長(zhǎng)就是江蘇人,從讀書(shū),到在國(guó)企工作,再到從政,一直沒(méi)有離開(kāi)江蘇,屬于本土干部。

(江蘇副省長(zhǎng)馬秋林)
公開(kāi)簡(jiǎn)歷顯示,馬秋林畢業(yè)第二年起便進(jìn)入揚(yáng)子石化,一干就是20年,從技術(shù)員做到廠長(zhǎng),再到董事長(zhǎng)。2013年3月,馬秋林轉(zhuǎn)任至江蘇省國(guó)信資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司,直到今年5月獲任江蘇副省長(zhǎng)。目前,其依然擔(dān)任國(guó)信董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記。
與馬秋林相比,河北省副省長(zhǎng)張杰輝則是一位外地干部。根據(jù)河北省政府網(wǎng)站,在7名省政府領(lǐng)導(dǎo)中,來(lái)自遼寧的張杰輝排名第3,僅次于河北常務(wù)副省長(zhǎng)袁桐利。
現(xiàn)年59歲的張杰輝畢業(yè)后在遼陽(yáng)石油化纖公司工作了一年多就開(kāi)始從政,省委組織部干事、副縣長(zhǎng)、省石油化學(xué)工業(yè)廳副廳長(zhǎng),直到48歲時(shí)主政一方,任鞍山市委書(shū)記。5年之后的2010年,張杰輝調(diào)任河北副省長(zhǎng),任職至今。

(河北副省長(zhǎng)張杰輝)
就分工方面,馬秋林分管工業(yè)、信息化、國(guó)有資產(chǎn)管理、工商行政管理、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、食品藥品監(jiān)管、通信、安全生產(chǎn)方面工作;張杰輝負(fù)責(zé)工業(yè)和信息化(含國(guó)防工業(yè))、國(guó)土資源、環(huán)保、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管、安全生產(chǎn)、通信等方面的工作??梢钥闯觯麄兌挤止芄I(yè)、信息化。
根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于鋼鐵行業(yè)化解過(guò)剩產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)脫困發(fā)展的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔2016〕6號(hào)),國(guó)家發(fā)改委、工信部與各有關(guān)地區(qū)、國(guó)務(wù)院國(guó)資委協(xié)調(diào),將化解過(guò)剩產(chǎn)能任務(wù)落實(shí)到位。
行政記過(guò)、警告的不同
自2007年6月1日起施行的《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定,處分的種類(lèi)為警告(期間為6個(gè)月)、記過(guò)(期間為12個(gè)月)、記大過(guò)(期間為18個(gè)月)、降級(jí)(期間為24個(gè)月)、撤職(期間為24個(gè)月)、開(kāi)除,并明確規(guī)定在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別。
根據(jù)條例第19條,有下列行為之一的,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分:
(一)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的公務(wù)員違反議事規(guī)則,個(gè)人或者少數(shù)人決定重大事項(xiàng),或者改變集體作出的重大決定的;
(二)拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定、命令的;
(三)拒不執(zhí)行機(jī)關(guān)的交流決定的;
(四)拒不執(zhí)行人民法院對(duì)行政案件的判決、裁定或者監(jiān)察機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)關(guān)、行政復(fù)議機(jī)關(guān)作出的決定的;
(五)違反規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避而不回避,影響公正執(zhí)行公務(wù),造成不良后果的;
(六)離任、辭職或者被辭退時(shí),拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)或者拒不接受審計(jì)的;
(七)曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿(mǎn)無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸,造成不良影響的;
(八)其他違反組織紀(jì)律的行為。