他說，官員更在乎自己信息的保密性。其實(shí)如果是去醫(yī)院，無須告訴醫(yī)生自己的真實(shí)身份。但是到中央國家機(jī)關(guān)職工心理健康咨詢中心看病的官員，是需要核實(shí)真實(shí)身份的。這樣的一個過程也會導(dǎo)致一些官員不愿意主動到咨詢中心尋求幫助。

祝卓宏說，如果撥打他們咨詢中心的熱線，只會登記到咨詢?nèi)藖碜阅膫€部委，不會記錄當(dāng)事人的身份。在面詢的時候，只要帶工作證就可以。咨詢中心不會把官員診療的信息和其工作單位反饋，只會反饋給工委聯(lián)合會一個整體情況，不會反饋個人的信息。除非某個官員的問題危及到個人安全，他們才會和單位溝通。

自殺官員年齡集中在45歲到55歲之間

祝卓宏向“政事兒”表示，數(shù)據(jù)顯示，自殺官員的年齡集中在45歲到55歲之間。研究顯示，官員壓力的首要來源是工作。

他解釋，工作壓力是多方面的，比如單位管理嚴(yán)格，上下級關(guān)系不和，平級調(diào)動、同事之間競爭，以及晉升渠道不通暢等等。

祝卓宏舉例稱，工作調(diào)動前后，官員壓力比較大，尤其是平級調(diào)動，或者從實(shí)權(quán)部門調(diào)動出去后，有很大的失落感。我們在提供咨詢的時候，會著重在調(diào)整認(rèn)知改變、給自己減壓，以及改善睡眠等方法。

他說，一些人對自己的調(diào)動容易"想不通"、"想多了"，甚至還有很多擔(dān)心。其實(shí)一些人是因為年齡原因的正常調(diào)動。

談及上下級關(guān)系，祝卓宏說這是公務(wù)員壓力源的一個重要原因。他說，由于公職人員的提拔與領(lǐng)導(dǎo)的評價有關(guān)系，所以領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度以及與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系非常重要。

祝卓宏說，公務(wù)員壓力第二來源就是家庭問題、婚姻情感問題和子女問題。這是因為公務(wù)員工作壓力大，大部分時間在加班，沒有時間照顧自己的家庭和孩子。孩子可能出現(xiàn)行為問題和學(xué)習(xí)問題，夫妻關(guān)系出現(xiàn)矛盾，進(jìn)而帶來更多壓力。

他表示，還有一些公務(wù)員因為身體健康問題有壓力，因為身體出現(xiàn)問題也會給仕途發(fā)展帶去影響。此外，經(jīng)濟(jì)收入不高也是不能回避的問題。

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