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跳樓、上吊、撞火車 這些官員為何走上極端?

2017-04-09 08:13:03  新京報    參與評論()人

4月7日是世界衛(wèi)生日,國家衛(wèi)生計生委將今年的主題定為"共同面對抑郁,共促心理健康"。

“政事兒”獲悉,自2009年以來中國有243名官員自殺,而抑郁癥成為這一現(xiàn)象背后的重要原因。

從2009年起,祝卓宏所在的中科院心理研究所國家公務(wù)員心理健康應(yīng)用研究中心開始研究官員非自然死亡現(xiàn)象。

祝卓宏提供的數(shù)據(jù)顯示,2009年-2016年8年間,共有243名官員自殺。每一年的數(shù)量分別是:21、25、22、17、10、59、50、39。

在243名自殺官員中,選擇跳樓的有140人,占比57.5%;選擇自縊、上吊的有44人,占比18%;選擇服毒、失蹤、開槍、撞火車等其他自殺方式的有26人,占比10.8%;官方報道自殺方式不詳?shù)?5人,占比6.3%;溺水的12人,占比4.9%,選擇割腕的有6人,占比2.4%。

目前,祝卓宏同時擔任中央國家機關(guān)職工心理健康咨詢中心主任。該中心為70多個部委的干部、職工及親屬提供心理咨詢服務(wù)。

跳樓、上吊、撞火車 官員為何這么極端?

抑郁癥是官員自殺的重要原因

近年來,公務(wù)員非正常死亡數(shù)字上升,這與心理疾病等是否有明顯關(guān)系?

祝卓宏對“政事兒”表示,從對2009年到2016年官員非正常死亡統(tǒng)計情況來看,抑郁癥是官員自殺的重要原因。

浙江心理衛(wèi)生協(xié)會理事長趙國秋教授對公務(wù)員心理狀況做過研究。他認為,50%-60%的自殺官員本質(zhì)上都患有抑郁癥。

祝卓宏說,還有半數(shù)官員自殺原因不明確,但是從精神學的角度來看,自殺本身就是一種異常行為。一般來講,70%的自殺者都是因為抑郁癥或其他精神障礙。所以自殺官員中患抑郁癥者的比例可能不止50%,實際上會更高。

如果把公務(wù)員當做一個群體,這個群體的自殺率是不是比其他群體更高?

祝卓宏表示,這個很難判定。由于官員自殺后備受媒體和輿論關(guān)注,產(chǎn)生了"聚光燈效應(yīng)"。從總體情況看,中國的平均自殺率約為每年20人/10萬。而全國有將近800萬公務(wù)員,按照近年來被曝光的自殺數(shù)量來計算,官員自殺的比率并不高。

根據(jù)祝卓宏提供的數(shù)據(jù)顯示,2016年,中國公開報道的官員自殺人數(shù)為39人。以全國有800萬公務(wù)員的總數(shù)計算,去年官員自殺比率為5人/10萬。

然而,現(xiàn)實中出現(xiàn)一些公務(wù)人員擔心仕途,不敢就醫(yī)的情況。

祝卓宏表示,不及時就醫(yī)確實會對治療有一定的影響。然而其實不僅是官員,一些百姓去看精神科也有"病恥感",害怕自己得病被別人知道了。所以需要大量的科普宣傳使大家明白,抑郁癥、焦慮癥是非常常見的精神障礙。

他說,官員更在乎自己信息的保密性。其實如果是去醫(yī)院,無須告訴醫(yī)生自己的真實身份。但是到中央國家機關(guān)職工心理健康咨詢中心看病的官員,是需要核實真實身份的。這樣的一個過程也會導(dǎo)致一些官員不愿意主動到咨詢中心尋求幫助。

祝卓宏說,如果撥打他們咨詢中心的熱線,只會登記到咨詢?nèi)藖碜阅膫€部委,不會記錄當事人的身份。在面詢的時候,只要帶工作證就可以。咨詢中心不會把官員診療的信息和其工作單位反饋,只會反饋給工委聯(lián)合會一個整體情況,不會反饋個人的信息。除非某個官員的問題危及到個人安全,他們才會和單位溝通。

自殺官員年齡集中在45歲到55歲之間

祝卓宏向“政事兒”表示,數(shù)據(jù)顯示,自殺官員的年齡集中在45歲到55歲之間。研究顯示,官員壓力的首要來源是工作。

他解釋,工作壓力是多方面的,比如單位管理嚴格,上下級關(guān)系不和,平級調(diào)動、同事之間競爭,以及晉升渠道不通暢等等。

祝卓宏舉例稱,工作調(diào)動前后,官員壓力比較大,尤其是平級調(diào)動,或者從實權(quán)部門調(diào)動出去后,有很大的失落感。我們在提供咨詢的時候,會著重在調(diào)整認知改變、給自己減壓,以及改善睡眠等方法。

他說,一些人對自己的調(diào)動容易"想不通"、"想多了",甚至還有很多擔心。其實一些人是因為年齡原因的正常調(diào)動。

談及上下級關(guān)系,祝卓宏說這是公務(wù)員壓力源的一個重要原因。他說,由于公職人員的提拔與領(lǐng)導(dǎo)的評價有關(guān)系,所以領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度以及與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系非常重要。

祝卓宏說,公務(wù)員壓力第二來源就是家庭問題、婚姻情感問題和子女問題。這是因為公務(wù)員工作壓力大,大部分時間在加班,沒有時間照顧自己的家庭和孩子。孩子可能出現(xiàn)行為問題和學習問題,夫妻關(guān)系出現(xiàn)矛盾,進而帶來更多壓力。

他表示,還有一些公務(wù)員因為身體健康問題有壓力,因為身體出現(xiàn)問題也會給仕途發(fā)展帶去影響。此外,經(jīng)濟收入不高也是不能回避的問題。

(責任編輯:穆啟春 CN063)
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