（百度前總裁曾良）

2009年，阿里巴巴成立廉政部，2012年設立首席風險官，職責之一就是把控企業(yè)內(nèi)部的風險，即將預防和整治內(nèi)部腐敗進行到底。

騰訊負責整治內(nèi)部腐敗的則是反舞弊團隊，其主要職責是受理有關舞弊問題的投訴，并進行相關調(diào)查取證。

百度的糾察部門名為“職業(yè)道德建設部”，內(nèi)設委員會，負責監(jiān)督、核查公司內(nèi)部員工的違法違紀行為。部門的核心成員均為從事過企業(yè)內(nèi)審、檢察官、警察等職業(yè)的專業(yè)人士，具有高度獨立性。在進行腐敗案件調(diào)查時，不必經(jīng)過相關業(yè)務部門領導即可直接展開調(diào)查，直接向最高管理層匯報工作。

360則是在2011年成立監(jiān)察部，負責對公司內(nèi)部貪腐案件的查處。

中紀委機關報為民企反腐點贊

對于一批知名民企大刀闊斧地向“內(nèi)部腐敗”宣戰(zhàn)，主動清理“門戶”，去年12月，《中國紀檢監(jiān)察報》曾發(fā)文點贊稱：越來越多的民營企業(yè)正在順應黨和國家正風反腐的大勢，與堅決反對腐敗、建設廉潔政治的“大目標”同向而行，用打造誠信、干凈、擔當企業(yè)的實際行動詮釋“能力越大，責任越大”。

此外，還有部分行業(yè)協(xié)會、企業(yè)聯(lián)盟、商會，或發(fā)出“永不行賄”的倡議，或鼓勵公司內(nèi)部員工、合作商家積極舉報腐敗行為，或?qū)`反相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定的會員企業(yè)、從業(yè)者說“不”……這些積極的變化，無疑值得贊賞。無論是構(gòu)建“親”“清”新型政商關系，還是形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制，體量龐大的民營企業(yè)都是不可或缺的重要力量。

文章稱，對民營企業(yè)尤其是明星企業(yè)而言，其在引領社會風氣方面的影響力是有目共睹的。可以預見，當“潔身自好、走正道”成為更多企業(yè)日常奉行的基本原則，當從“老虎”落馬時的“圍觀者”變?yōu)橄騼?nèi)部“碩鼠”亮劍的“圍剿者”，當面對不正之風和腐敗行為不想忍、能抵制、敢舉報，整個社會風氣就會有大的改觀。

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