原標題：這兩項數(shù)據(jù)公布后，你的工資收入、社保待遇將發(fā)生重大變化！

目前，各地會定期公布職工平均工資，并確定社保繳費基數(shù)。對于普通職工而言，職工平均工資、社保繳費基數(shù)關(guān)系著每月需要繳納的各項社保費，最終影響職工的每月實際到手收入和未來的社保待遇。

今天，小編就以北京為例，為您說明職工平均工資、社保繳費基數(shù)有何作用。

北京公布2016年度職工平均工資

27日，北京市人社局、統(tǒng)計局公布了2016年度北京市職工平均工資情況，2016年度，北京全市職工平均工資為92477元，月平均工資為7706元。和2015年相比，2016年度職工月平均工資增長了620元，增長比例為8.75%，但增速有所下降。

職工月平均工資

職工月平均工資不僅包括基礎(chǔ)工資、獎金、各項津貼和補貼，還包括單位代扣代繳的各項費用，即用人單位為職工代為扣繳的社保費、住房公積金等也包含在內(nèi)。不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，只要符合勞動報酬性質(zhì)就都統(tǒng)計在工資總額之中。

職工平均工資指標是有關(guān)部門制定社會保險征繳標準，計算退休人員基本養(yǎng)老金、制定最低工資標準以及確定人身損害司法賠償?shù)鹊闹匾罁?jù)，關(guān)系到勞動者和用人單位的切身利益。

社保繳費基數(shù)

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。

一般來說，工資越高、社保的繳費基數(shù)也就越高，反之亦然，但繳費基數(shù)是存在上限和下限的。

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