征兵工作是政府行為，理應(yīng)黨委政府拿“指揮棒”，軍地合奏“交響樂”。然而因缺少考評制約機制，以往征兵工作中，不少地方成了軍事機關(guān)唱“獨角戲”，黨委政府敲“小邊鼓”。

2014年4月，山東省制定出臺《關(guān)于改進完善17市科學發(fā)展綜合考核工作的意見》，將征兵工作和后備力量建設(shè)等8項指標納入綜合考評體系?？荚u結(jié)果作為確定各市黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度等次的重要參考。為適應(yīng)國防和軍隊調(diào)整改革給兵員征集帶來的新挑戰(zhàn)，從2016年起，原來的定性考評又改為定量考核，征兵工作占15分。

定量考核大大激發(fā)了各級領(lǐng)導抓武裝工作的積極性，去年全省征兵工作交出了優(yōu)異答卷：大學生征集比例超過40.5%，全面停止征召初中學歷青年，軍兵種需要的條件兵全部按照需求征集。

去年，東營市征兵工作整體完成非常好，但有一個縣思想退兵相對較多。東營軍分區(qū)領(lǐng)導直接找該縣分管領(lǐng)導談話，并在征兵工作總結(jié)會上點名批評，考評時扣除了相應(yīng)的分數(shù)。

今年年初，山東省委和省軍區(qū)召開黨管武裝好書記表彰會，7位書記在換屆中得到提升，2名被評為國防建設(shè)先進個人的同志走上了領(lǐng)導崗位。

賞罰分明激發(fā)興武擁軍新活力。隨著軍隊改革的不斷深入，關(guān)心支持改革的熱潮正在齊魯大地興起，各級黨委政府對涉及部隊改革和建設(shè)的重大事項、重點工作給予了傾力支持。

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