《意見》提出，按照深化職稱制度改革方向要求，分類完善職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，不將論文、外語、專利、計(jì)算機(jī)水平作為應(yīng)用型人才、基層一線人才職稱評(píng)審的限制性條件。
《意見》要求落實(shí)職稱評(píng)審權(quán)限下放改革措施，支持符合條件的高校、科研院所、醫(yī)院、大型企業(yè)等單位自主開展職稱評(píng)審。選擇部分國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心試點(diǎn)開展臨床醫(yī)生科研評(píng)價(jià)改革工作。不簡(jiǎn)單以學(xué)術(shù)頭銜、人才稱號(hào)確定薪酬待遇、配置學(xué)術(shù)資源。
小型微利企業(yè)年納稅所得額上限提高至百萬
近日，財(cái)政部、稅務(wù)總局聯(lián)合發(fā)布通知，進(jìn)一步擴(kuò)大小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策范圍。根據(jù)通知，自2018年1月1日至2020年12月31日，將小型微利企業(yè)的年應(yīng)納稅所得額上限由50萬元提高至100萬元，對(duì)年應(yīng)納稅所得額低于100萬元（含100萬元）的小型微利企業(yè)，其所得減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。
央行發(fā)聲！支付寶、微信不準(zhǔn)炒作“無現(xiàn)金”！商戶不得拒收現(xiàn)金
中國人民銀行13日發(fā)布整治拒收現(xiàn)金公告，并要求存在相關(guān)問題的單位或個(gè)人在公告發(fā)布后一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行整改。公告表示：
①除依法應(yīng)當(dāng)使用非現(xiàn)金支付工具的情形外，任何單位和個(gè)人不得以格式條款、通知、聲明、告示等方式拒收現(xiàn)金。
②在接受現(xiàn)金支付的前提下，人民銀行鼓勵(lì)采用安全合法的非現(xiàn)金支付工具，保障人民群眾和消費(fèi)者在支付方式上的選擇權(quán)。
③銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)、非銀行支付機(jī)構(gòu)不得要求或者誘導(dǎo)其他單位和個(gè)人拒收或者采取歧視性措施排斥現(xiàn)金。
④任何單位和個(gè)人在推廣非現(xiàn)金支付工具時(shí)，不得炒作“無現(xiàn)金”概念。
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