“如果主動(dòng)報(bào)告問題的被要求整改，回避問題或泛泛而談的卻能一述了之，這樣下去會形成逆向淘汰，帶壞風(fēng)氣，讓述責(zé)述廉報(bào)告流于形式，進(jìn)而弱化通過述責(zé)述廉對省管一把手的監(jiān)督?！睆V東省紀(jì)委常委、省監(jiān)委委員張曉牧說。
黨的十八大以來至今年8月，廣東共立案廳級干部720人，其中時(shí)任一把手或曾任一把手的有356人，占比49.4%?！耙话咽謳ь^違紀(jì)違法，往往帶壞班子和隊(duì)伍，甚至形成系統(tǒng)性或塌方式腐敗，嚴(yán)重污染一個(gè)地方、單位或系統(tǒng)的政治生態(tài)?！睆V東省紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人說。
今年4月，廣東省委常委會研究決定，對64名主動(dòng)報(bào)告存在問題的述責(zé)述廉對象，由省紀(jì)委牽頭各承辦單位督促整改，對不如實(shí)報(bào)告或報(bào)告問題不深入、不具體的256名述責(zé)述廉對象開展約談。廣東省委書記李希為此專門作出批示，要求“精心組織，教育干部，管好干部，帶好干部，久久為功”。
為確保約談精準(zhǔn)有力、有的放矢，廣東省紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室綜合監(jiān)督檢查、信訪舉報(bào)、巡視巡察等掌握的情況，梳理被約談對象在履責(zé)守廉方面的苗頭性、傾向性問題，形成約談參考提綱提供給相關(guān)約談人。
從5月到8月，除去在此期間提拔、退休、調(diào)任外省的述責(zé)述廉對象，廣東12位省領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭約談了30名，省紀(jì)委監(jiān)委和有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)同志約談了208名。約談人結(jié)合約談提綱、被約談人所在單位政治生態(tài)情況和掌握的其他情況，開門見山將問題談清談透，提醒被約談對象端正態(tài)度，正視履職盡責(zé)、廉潔自律方面存在的問題，切實(shí)抓好整改。
按照約談安排，廣東省紀(jì)委副書記、省監(jiān)委副主任陳波約談了某市市委書記。約談中，陳波非常嚴(yán)肅地指出了該市委書記在述責(zé)述廉報(bào)告中沒有如實(shí)報(bào)告2017年接受省紀(jì)委函詢情況、該市有的單位領(lǐng)導(dǎo)選人用人方面存在問題等，直奔問題的談話讓這位書記“臉一下子就紅了”。
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