2010年，中組部組織央地干部交流任職，有60多名地方廳局級干部“進京”到中央和國家機關(guān)任職，許爾鋒便是其中之一。

在中央政法委鍛煉5年多后，許爾鋒空降寧夏任公安廳廳長，2年多后，伴隨著這場改革，許爾鋒再度進京。

中央到底怎么用人？

就在今年7月的全國組織工作會議上，習(xí)近平強調(diào)，“堅持事業(yè)為上，以事?lián)袢恕⑷藣徬噙m”。

用干部是為了干好事業(yè)。過去戰(zhàn)爭年代，誰能打仗、打勝仗誰就上，而不是考慮誰的資歷老、級別高誰才上。選人用人，要堅持事業(yè)需要什么樣的人就選什么樣的人，崗位缺什么樣的人就配什么樣的人，不能論資排輩、平衡照顧。要正確把握事業(yè)發(fā)展需要和干部成長進步的關(guān)系，把合適的干部放到合適的崗位上。