那么接下來我們?cè)趺慈ッ鎸?duì)這樣的一種，跟以往的不同，我們來連線常所長，常所長，剛才我們看到的不光彩的以往，都是在上一輪督察的過程中，這些大的央企，它的下屬公司查下來的問題，但是這次我就把它央企作為一個(gè)總體，作為一個(gè)個(gè)體，直接納入到這樣的督察范圍內(nèi)了，這體現(xiàn)出一種什么樣的變化。另外如果對(duì)這樣的大個(gè)頭去進(jìn)行督察的話，要督察它的什么？

常紀(jì)文：

那么這一次透過現(xiàn)象看本質(zhì)，一個(gè)是分支機(jī)構(gòu)，你的執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)，包括執(zhí)行生態(tài)文明建設(shè)的情況。然后反映你公司的黨組，反映你公司的董事會(huì)，對(duì)整個(gè)生態(tài)環(huán)境保護(hù)，生態(tài)文明建設(shè)是不是很重視。那么這一回所有的企業(yè)都得過篩子，不僅是這兩家企業(yè)，只是說這兩家企業(yè)是第一批過篩子的企業(yè)，主要是督察央企它的總部，作為一個(gè)整體，學(xué)習(xí)習(xí)近平生態(tài)文明思想，不止中央決策，執(zhí)行法律法規(guī)，規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)情況。也要看它具體的企業(yè)，然后在生態(tài)環(huán)境保護(hù)整改方面的情況，高質(zhì)量發(fā)展的情況，在具體的督察內(nèi)容方面，側(cè)重于包括整改還有高質(zhì)量發(fā)展的情況。

那么高質(zhì)量發(fā)展，央企是領(lǐng)頭人，必須與前面的綠色體檢，這種體檢有利于央企從總部到分公司，子公司進(jìn)行全面的整改和優(yōu)化。有利于提升央企整體高質(zhì)量發(fā)展能力。

董倩：

常所長您看，剛才我們說到央企個(gè)頭題大，體量太大，以至于很多地方政府不怕督察，我怕這些大個(gè)頭的企業(yè)。而且我們看在以往的案例里面也地區(qū)是，很多省、市一級(jí)的政府，我們看到不敢管、不愿管、監(jiān)管不利、查處不嚴(yán)不實(shí)、企圖蒙混過關(guān)走過場(chǎng)等等，怎么面對(duì)這種情況？

常紀(jì)文：

央企是有行政級(jí)別的，一般最低的都是正廳級(jí)了，有的有副部級(jí)甚至正部級(jí)，一些地方政府它只是縣級(jí)甚至廳局級(jí)，它的環(huán)保部門級(jí)別就更低了，管起來心里比較膽怯，這是第一個(gè)。