原標題：怕擔重任、不想作為，云南兩干部拒絕組織提拔被嚴肅處理

“我還是第一次遇到這種不想被提拔的干部呢！”當云南綏江縣委考察組的同志走進擬提拔干部宛辛勤的辦公室時，宛辛勤向考察組表達了不接受組織安排的意愿，考察組的同志一時錯愕。

7月19日，《中國紀檢監(jiān)察報》刊文回顧了云南綏江縣兩名黨員干部因拒絕組織提拔而被嚴肅處理一事，另一名擬提拔干部鐘尚敏對考察組兩次催促置若罔聞，最后用短信告知，她不接受組織提拔。

2018年8月，綏江縣委啟動了干部考察工作，經考察調研，該縣會儀鎮(zhèn)財政所科員鐘尚敏和縣財政局企業(yè)統(tǒng)評股股長宛辛勤在被考察干部中分列第一、二名，縣委擬將二人提拔為鄉(xiāng)科級副職領導干部。讓人意想不到的是，在組織談話過程中，鐘尚敏和宛辛勤竟先后拒絕接受組織工作安排。

報道稱，縣委考察組的談話工作還沒進行，宛辛勤即將被提拔的消息就已經傳開了，同事紛紛向她表示祝賀。當大家都認為她的前途大好之時，宛辛勤的眉頭卻皺成了“川”字?！暗拇_，能得到組織的認可是一件值得高興的事，這次提拔既是對自己過去工作的肯定，對自己來說也是今后個人發(fā)展的一個好機會。但是基層工作責任大、任務重，加班也很多，這個領導可不好當。”經過一番權衡，宛辛勤心中的天平逐漸傾斜，開始找借口逃避組織任命。

考察組對鐘尚敏的個人談話也進行得一波三折。面對考察組的提問，鐘尚敏始終言辭閃爍，沒有明確答復。甚至考察組兩次催促她遞交個人總結材料，她也置若罔聞。最后，鐘尚敏還是通過手機短信告知考察組，她不接受組織提拔。

報道稱，鐘尚敏的理由是到新崗位工作可能照顧不好家庭，而宛辛勤的解釋則是自己的身體可能應付不了新的工作崗位。面對考察組的疑問，鐘、宛二人給出的理由不盡相同，但歸結起來還是怕擔重任，不想作為。