進(jìn)行人員輪換，首先要有科學(xué)的制度安排。由于缺乏政策導(dǎo)向，不少地方均不敢對(duì)人員進(jìn)行輪換，幾乎都是“全員動(dòng)員”，生怕背上“重視不夠”的名頭，結(jié)果只能硬撐著；

其次，還需要充足的人員供應(yīng)。戰(zhàn)“疫”絕不僅是基層干部或者醫(yī)護(hù)人員的戰(zhàn)斗，要勇于將區(qū)域打通、部門(mén)打通、人員打通使用。哪里的疫情比較重，哪里是疫情最前線(xiàn)，兵力就重點(diǎn)向哪個(gè)方向優(yōu)先保障。

當(dāng)前，戰(zhàn)“疫”依然膠著，避免“疲勞戰(zhàn)”，調(diào)整好狀態(tài)至關(guān)重要。在這場(chǎng)人民跟病毒的生死較量中，如果我們能夠科學(xué)調(diào)配，合理用兵，眾志成城，始終保持旺盛的戰(zhàn)斗力，病毒終將不是我們的對(duì)手，勝利的春天終將會(huì)到來(lái)。

作者：新華每日電訊評(píng)論員韓振