新京報(bào)快訊（記者張璐）《社會(huì)藍(lán)皮書：2022年中國(guó)社會(huì)形勢(shì)分析與預(yù)測(cè)》12月25日發(fā)布。藍(lán)皮書指出，約1/3的新業(yè)態(tài)青年月收入在4000元至5999元，85.7%的新業(yè)態(tài)青年月收入在8000元以下。網(wǎng)約配送員、網(wǎng)絡(luò)主播、網(wǎng)絡(luò)文學(xué)寫手等新業(yè)態(tài)青年平均每周工作6天、每天工作近9小時(shí)。

網(wǎng)絡(luò)主播群體多為“90后”未婚女性，六成以上擁有大學(xué)學(xué)歷

藍(lán)皮書由中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所與社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社共同發(fā)布。其中《中國(guó)新業(yè)態(tài)與新就業(yè)青年調(diào)查報(bào)告》對(duì)全國(guó)18-45歲新業(yè)態(tài)和新職業(yè)從業(yè)者進(jìn)行調(diào)查，主要針對(duì)七類新職業(yè)，包括網(wǎng)約配送員（外賣騎手）、網(wǎng)絡(luò)主播（包括音視頻創(chuàng)作者）、公眾號(hào)/微博等全媒體運(yùn)營(yíng)人員、網(wǎng)絡(luò)文學(xué)寫手、電子競(jìng)技員、新興互聯(lián)網(wǎng)科技從業(yè)人員和新型職業(yè)農(nóng)民/農(nóng)業(yè)經(jīng)理人。

報(bào)告指出，網(wǎng)約配送員以“80后”和“90后”男性為主，多數(shù)為高中及以下學(xué)歷。網(wǎng)絡(luò)主播中女性占多數(shù)，占比59.9%，未婚比例為67.6%。平均年齡27.7歲，“90后”占比最高，為69.1%。就學(xué)歷來看，超65%的網(wǎng)絡(luò)主播從業(yè)者受過大學(xué)教育。電子競(jìng)技員中“95后”占比突出，八成擁有大學(xué)學(xué)歷，家庭背景較好。

全媒體運(yùn)營(yíng)人員學(xué)歷較高，近九成接受過高等教育，與新興互聯(lián)網(wǎng)科技從業(yè)人員受教育程度接近。網(wǎng)絡(luò)文學(xué)寫手性別比例較為均衡，以“90后”為主。新型職業(yè)農(nóng)民/農(nóng)業(yè)經(jīng)理人多為農(nóng)村精英群體，大多為中年、已婚，有較高受教育程度。

超過1/4的新業(yè)態(tài)青年沒有任何保障

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，約1/3的新業(yè)態(tài)青年月收入在4000元至5999元，85.7%的新業(yè)態(tài)青年月收入在8000元以下。新型職業(yè)農(nóng)民/農(nóng)業(yè)經(jīng)理人、網(wǎng)絡(luò)文學(xué)寫手、網(wǎng)絡(luò)主播收入內(nèi)部差異較大。

新職業(yè)具有更加靈活、更加自由的就業(yè)形態(tài)。近兩成新業(yè)態(tài)青年有其他兼職，年齡越大有多份兼職的比例越高。在七類職業(yè)中，網(wǎng)約配送員擁有兼職的比例最低，為9.4%，電子競(jìng)技員、網(wǎng)絡(luò)文學(xué)寫手、網(wǎng)絡(luò)主播擁有兼職的比例較高，分別為39.2%、34.2%、30.2%。

不過報(bào)告也指出，不論是社會(huì)保障還是商業(yè)保障，在養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、公積金和其他各項(xiàng)中，有26.3%的新業(yè)態(tài)青年沒有任何保障，這一情況在不同職業(yè)間有著較大的差異。按照保障擁有率從高到低依次為：新興互聯(lián)網(wǎng)科技從業(yè)人員（90.2%）、新型職業(yè)農(nóng)民/農(nóng)業(yè)經(jīng)理人（83.5%）、全媒體運(yùn)營(yíng)人員（83.4%）、網(wǎng)約配送員（73.6%）、電子競(jìng)技員（69.8%）、網(wǎng)絡(luò)主播（68.5%）、網(wǎng)絡(luò)文學(xué)寫手（63.5%）。

平均每周工作6天、每天工作近9小時(shí)

從工作時(shí)間看，新業(yè)態(tài)青年的工作壓力較大。根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)，新業(yè)態(tài)青年每周平均工作6.0天，每天平均工作8.9小時(shí)，最短的日工作時(shí)長(zhǎng)平均為6.4小時(shí)，最長(zhǎng)的日工作時(shí)長(zhǎng)平均為11.8小時(shí)。

51.8%的新業(yè)態(tài)青年每天工作超過8小時(shí)，20.4%的新業(yè)態(tài)青年每天工作12小時(shí)及以上。47.9%的新業(yè)態(tài)青年一周7天都在工作，一周工作6天及以上的占74.5%。

七類職業(yè)中，網(wǎng)約配送員的平均工作時(shí)間最長(zhǎng)，每周平均工作6.4天，每天平均工作10.1小時(shí)；電子競(jìng)技員的平均工作時(shí)間最短，每周平均工作4.8天，每天平均工作6.5小時(shí)。

新業(yè)態(tài)青年在不同的工作中都遭遇了一些不愉快經(jīng)歷。網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)從業(yè)者，如網(wǎng)絡(luò)主播、電子競(jìng)技員、網(wǎng)絡(luò)文學(xué)寫手，所面臨的網(wǎng)絡(luò)暴力問題較突出；從事內(nèi)容或產(chǎn)品創(chuàng)作等的創(chuàng)意工作者，如全媒體運(yùn)營(yíng)人員、網(wǎng)絡(luò)文學(xué)寫手、新興互聯(lián)網(wǎng)科技從業(yè)人員、新型職業(yè)農(nóng)民/農(nóng)業(yè)經(jīng)理人，普遍面臨同行抄襲問題。而職業(yè)歧視是新業(yè)態(tài)青年共同面臨的問題。

新業(yè)態(tài)青年工作滿意度略高于青年整體

調(diào)查顯示，新業(yè)態(tài)青年工作滿意度略高于青年整體，網(wǎng)約配送員滿意度最低，新興互聯(lián)網(wǎng)科技從業(yè)人員滿意度最高。超七成表示未來一年繼續(xù)從事現(xiàn)在工作，未來五年轉(zhuǎn)為創(chuàng)業(yè)或提升自己的比例上升。

新業(yè)態(tài)青年希望政府為他們提供的服務(wù)和幫助排在前三的是：“完善社會(huì)保險(xiǎn)政策”（45.3%）、“維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益”（40.6%）、“完善相應(yīng)就業(yè)政策和服務(wù)”（34.6%）。希望雇用方為他們做的事情排在前三的是：“增加工資”（57.1%）、“提供更人性化的福利”（51.7%）、“提供更多的職業(yè)技能與素質(zhì)培訓(xùn)”（28.2%）。

報(bào)告建議，研究制定適合新就業(yè)形態(tài)發(fā)展的平臺(tái)企業(yè)勞動(dòng)用工、勞動(dòng)契約、工資支付、工作時(shí)間、休息休假等有關(guān)勞動(dòng)基準(zhǔn)，確立新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。加快完善新業(yè)態(tài)群體的社會(huì)保障體系，推動(dòng)各級(jí)政府部門整合地區(qū)優(yōu)勢(shì)資源，創(chuàng)新完善社會(huì)保障制度。