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《學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》:干部拒絕提拔是不守政治規(guī)矩

案例:

干部受到提拔是成長中的好事,但現(xiàn)實(shí)生活中,也有個(gè)別干部拒絕提拔的情況,此中自有原委。比如,廣州市原副市長曹鑒燎,為官近30年,歷任鎮(zhèn)黨委書記、三個(gè)區(qū)一把手,又官至廣州市副市長,在新城開發(fā)、舊城改造中濫用權(quán)力瘋狂斂財(cái),涉案金額高達(dá)近3億元。他為了留任斂財(cái),通過讓下屬聯(lián)名寫信挽留的搞笑方式,屢次拒絕組織提拔。還比如河南安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生科副科長嚴(yán)進(jìn),在近5年時(shí)間里,嚴(yán)進(jìn)累計(jì)冒領(lǐng)386名學(xué)生合計(jì)63.2萬元國家助學(xué)金,因怕露餡,嚴(yán)進(jìn)拒絕職務(wù)升遷。再比如,2019年云南省綏江縣委啟動(dòng)干部考察工作,經(jīng)考察調(diào)研,該縣會(huì)儀鎮(zhèn)財(cái)政所科員鐘尚敏和縣財(cái)政局企業(yè)統(tǒng)評(píng)股股長宛辛勤在被考察干部中分列第一、二名,縣委擬將二人提拔為鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)干部。讓人意想不到的是,在組織談話過程中,鐘尚敏和宛辛勤竟先后拒絕接受組織工作安排。縣紀(jì)委隨即介入調(diào)查,經(jīng)綏江縣紀(jì)委常委會(huì)會(huì)議研究,決定給予鐘尚敏黨內(nèi)警告處分,給予宛辛勤全縣通報(bào)問責(zé),并建議縣政府將其調(diào)離縣財(cái)政局。對(duì)此類事件,值得分析。

分析與啟示

黨的十九屆六中全會(huì)明確指出,黨中央要求黨的領(lǐng)導(dǎo)干部提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,胸懷“國之大者”,對(duì)黨忠誠、聽黨指揮、為黨盡責(zé)。“聽黨指揮”不是一句空洞的口號(hào),而是具有很強(qiáng)的實(shí)踐性,必須落實(shí)到行動(dòng)上。對(duì)于這句話最樸素、最實(shí)在的理解就是“黨叫干啥就干啥”。革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代,聽黨指揮就是黨指到哪里,就打到哪里,一聲令下,扛起鋼槍推門走;和平發(fā)展時(shí)期,聽黨指揮就是黨派到哪里,就去到哪里,二話不說,打起背包就出發(fā)。黨員干部拒絕提拔就是政治意識(shí)不強(qiáng),就是不聽黨的指揮,就是不服從組織安排,這既是對(duì)黨的組織紀(jì)律的挑戰(zhàn),也是對(duì)“黨管干部”原則的破壞,必須認(rèn)真對(duì)待,嚴(yán)肅處理。

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