促進(jìn)人才順暢流動(dòng)。黨的十八大以來，各地各部門積極探索暢通黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)各方面人才流動(dòng)渠道，推動(dòng)人才向適合的地方去。下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》，明確提出鼓勵(lì)高校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員在職創(chuàng)業(yè)、離崗創(chuàng)業(yè)的有關(guān)政策。

不斷完善引進(jìn)外國人才體制機(jī)制。２０１５年９月，國家外專局會(huì)同外交部、公安部、人社部制定實(shí)施《關(guān)于進(jìn)一步完善外國專家短期來華相關(guān)辦理程序的通知》，規(guī)定來華停留不超過９０天的外國專家，免辦工作許可，為外國人才來華工作提供便利。２０１７年４月起，啟動(dòng)外國人永久居留證件便利化改革，向世界釋放出中國引才引智、招賢納士的積極信號(hào)。

一系列生動(dòng)的實(shí)踐在神州大地不斷展開：上海鼓勵(lì)高校、科研院所科技人員到企業(yè)兼職，規(guī)定高?？杀Ａ簦常サ木幹祁~度，專門用于支持教師流動(dòng)；南京出臺(tái)“創(chuàng)業(yè)南京”２６條人才新政，針對(duì)人才差異化、個(gè)性化需求，建立了覆蓋人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全過程的政策支持體系；吉林、黑龍江、寧夏等地先后出臺(tái)人才體制機(jī)制改革意見，對(duì)離崗創(chuàng)業(yè)的科研人員工齡、身份和職稱接續(xù)等作出明確規(guī)定。

體制機(jī)制順，則人才聚、事業(yè)興。

２０１６年３月，醞釀多時(shí)的《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》以中共中央的名義正式印發(fā)。意見明確了深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的指導(dǎo)思想、基本原則和主要目標(biāo)，從管理體制、工作機(jī)制和組織領(lǐng)導(dǎo)等方面提出改革措施，為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全國人才工作進(jìn)一步指明了方向。

　　政治引領(lǐng)　集聚力量——堅(jiān)持完善黨管人才原則，識(shí)才愛才敬才用才理念在全社會(huì)蔚然成風(fēng)

人才是第一資源，優(yōu)秀專家人才則是“核心”資源。

識(shí)才愛才敬才用才，一直是我們黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)。黨的十八大以來，這份對(duì)專家學(xué)者、對(duì)各領(lǐng)域人才的關(guān)心與尊重、理解與支持、信任與依靠始終不變，歷久彌新。

每年年初，習(xí)近平總書記都會(huì)出席中共中央、國務(wù)院隆重舉行的國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)，為優(yōu)秀科技工作者頒發(fā)國家科技大獎(jiǎng)，向獲獎(jiǎng)人員表示熱烈祝賀。

逢年過節(jié)，習(xí)近平總書記都會(huì)委托中央領(lǐng)導(dǎo)同志登門看望德高望重的科技專家，關(guān)心他們的生活，傾聽他們的意見，對(duì)他們所作的突出貢獻(xiàn)給予肯定。