精準(zhǔn)對接幫扶選配。對縣直部門幫扶貧困村力量匹配情況進(jìn)行梳理研判，為保障幫扶工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性，在前期已經(jīng)微調(diào)的前提下，對個別縣直部門選派人員進(jìn)行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，既充實了一線脫貧攻堅力量又統(tǒng)籌解決了一些業(yè)務(wù)部門無人可派的矛盾。

精準(zhǔn)對接幫扶指導(dǎo)。嚴(yán)格落實駐村工作隊、第一書記和鎮(zhèn)包村干部派出單位工作職責(zé)，在追趕超越季度督查考核中，加大選派單位到村指導(dǎo)、落實后勤保障、做好協(xié)助管理、定期研究幫扶工作的考核內(nèi)容，用考核的指揮棒壓實縣直部門工作職責(zé)，切實為一線脫貧攻堅隊伍建設(shè)凝聚力量。

精準(zhǔn)對接培訓(xùn)。利用縣內(nèi)縣外兩個教育培訓(xùn)資源和包聯(lián)部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)優(yōu)勢，與膠州市、西安文理學(xué)院建立培訓(xùn)合作機(jī)制，組織基層脫貧干部赴高校、省外開展能力拓展培訓(xùn)。深刻把握中省市脫貧攻堅工作新部署、新要求，按照干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，針對性開展干部脫貧攻堅能力培訓(xùn)和群眾性的政策宣講、技能培訓(xùn)。

聚焦整合，發(fā)揮作用。堅持標(biāo)準(zhǔn)、靈活方式、突出實效，扎實做好“四支隊伍”整合。

成立脫貧攻堅臨時黨支部。制定印發(fā)了《關(guān)于在脫貧攻堅一線成立臨時黨組織的通知》，整合鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、駐村工作隊、第一書記、包村干部和村“兩委”力量，在40個貧困村建立臨時黨支部、懸掛標(biāo)識牌、制定工作制度，臨時黨支部召開支委會、支部大會共計200余場次，切實發(fā)揮了基層黨組織在脫貧攻堅工作中的政治引領(lǐng)和戰(zhàn)斗堡壘作用。

建立脫貧攻堅工作隊。按照市縣加強(qiáng)脫貧攻堅工作隊建設(shè)工作要求，協(xié)助縣脫貧辦做好脫貧攻堅工作隊組建，嚴(yán)格選人條件、規(guī)范用人程序、細(xì)化考核指標(biāo)，著力打在貧困群眾身邊的攻堅隊、先鋒隊，發(fā)揮組織部門人才支撐作用。