央廣網(wǎng)銀川11月7日消息（記者廉軍）寧夏人社系統(tǒng)6日召開不見面審批服務改革工作推進暨培訓會，對推進全區(qū)人社系統(tǒng)不見面審批服務改革進行部署。

據(jù)介紹，推進不見面審批服務改革，是貫徹落實中央和自治區(qū)“放管服”改革的重要舉措，是營造良好投資發(fā)展環(huán)境的迫切需要，是有效解決企業(yè)和群眾辦事難辦事繁的重要手段，是建設責任、法治、服務、效能、廉潔人社的內(nèi)在要求。推進人社系統(tǒng)“不見面”改革，要突出工作重點，加快規(guī)范政務服務事項，加強事中事后監(jiān)管，將“馬上辦”始終挺在前面，強推力促各項改革任務高效完成。

要求各級人社部門領導干部增強改革的責任擔當和行動自覺，強化工作措施狠抓落實，緊盯影響改革的“瓶頸”，切實解決好“舍不得割肉”“信息孤島”“審管兩張皮”等問題，鼓勵探索嘗試出可借鑒可復制可推廣的改革經(jīng)驗。加強監(jiān)督考核發(fā)揮督查，適時對不見面改革進行專項督查，查找短板，確保改革順利推進取得實效。