經(jīng)濟(jì)日報訊（記者 鄭楊）為做好工資支付保障工作，廣東東莞市人力資源局日前曝光2018年首批15家拖欠工資重大違法行為用人單位名單，這批企業(yè)共拖欠農(nóng)民工1694人次、近千萬元工資。

從2017年11月下旬起，東莞市人力資源局在全市范圍內(nèi)開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查，以勞動密集型加工制造企業(yè)、建筑施工、餐飲住宿零售等企業(yè)為主要對象，全面檢查企業(yè)工資支付、勞動用工等方面情況。

“東莞市強(qiáng)化欠薪治理聯(lián)動作用，創(chuàng)新實施了一系列‘組合拳’舉措，建立健全欠薪治理體制機(jī)制，推動實現(xiàn)欠薪綜合治理、源頭治理、依法治理和長效治理。這些舉措對欠薪違法行為的發(fā)生起到了較好的遏制作用。”東莞市人力資源局有關(guān)負(fù)責(zé)人說。

據(jù)介紹，為加強(qiáng)欠薪治理組織保障，東莞建立了以分管副市長為召集人、20個相關(guān)職能部門參與的欠薪治理聯(lián)席會議，形成政府牽頭、部門參與的協(xié)調(diào)工作機(jī)制。

在加強(qiáng)風(fēng)險隱患排查化解方面，東莞在廣東省率先建成全市互聯(lián)統(tǒng)一的勞動關(guān)系風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)，收集研判企業(yè)欠水費、電費、社保、稅款、公積金等信息，有效排查化解欠薪風(fēng)險隱患。目前共巡查企業(yè)2.7萬家，發(fā)出限期整改指令書2074份。

在強(qiáng)化信用約束方面，東莞建立了重大勞動保障違法行為社會公布機(jī)制，把欠薪違法企業(yè)納入該市企業(yè)信息公示和信用約束管理中，每季度公布重大違法企業(yè)。