中央表態(tài)了今后“技術藍領”會更吃香

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2018-01-25 08:57:36 新華社參與評論()人

——2016年10月，國務院印發(fā)《關于激發(fā)重點群體活力帶動城鄉(xiāng)居民增收的實施意見》，提出實施七大群體激勵計劃，其中第一類群體就是技能人才。

——2017年的政府工作報告提出，要大力弘揚工匠精神，厚植工匠文化，推動中國經濟發(fā)展進入質量時代……

“我們比歷史上任何時期都更需要一支擁有現(xiàn)代科技知識、精湛技藝技能和較強創(chuàng)新能力的高素質技能人才隊伍。我們比歷史任何時期都能更好地為技能人才提供成長、成才、實現(xiàn)價值的發(fā)展空間?！睆埩⑿抡f。

如何提高待遇？榮譽感、自豪感、獲得感是關鍵

中央深改組會議強調，提高技術工人待遇，要堅持全心全意依靠工人階級的方針，發(fā)揮政府、企業(yè)、社會協(xié)同作用，完善技術工人培養(yǎng)、評價、使用、激勵、保障等措施，實現(xiàn)技高者多得、多勞者多得，增強技術工人職業(yè)榮譽感、自豪感、獲得感，激發(fā)技術工人積極性、主動性、創(chuàng)造性。

如何提高技術工人待遇，有關專家表示，從體制機制看，要加強高技能人才培養(yǎng)投入，切實改善培養(yǎng)培訓機構能力建設滯后等問題，拓寬個人發(fā)展渠道，進而改變技術工人待遇偏低等現(xiàn)象。

另外，從社會氛圍來看，重學歷、輕技能的觀念還沒有從根本上得到扭轉，企業(yè)職工和青年學生學習技能的積極性有待提高。這就需要大力弘揚“勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的精神。

目前，地方正在制定技術人才的相關意見，如湖北省近日出臺的《關于實施技能人才振興計劃建設技能強省的若干意見》，該省將創(chuàng)新技能人才評價方式，一方面，打通技能人才與專業(yè)技術人才的評價通道，符合工程系列職稱評審條件的技能人才，可參加工程系列專業(yè)技術職稱評審，高級工、技師、高級技師可對應申報初級、中級、高級職稱。另一方面，湖北省還將建立特級技師制度，符合條件的技能人才可享受正高級職稱相關待遇。

人社部有關負責人表示，在中國經濟發(fā)展由高速增長階段轉向高質量發(fā)展階段時期，更需要一支擁有現(xiàn)代科技知識和創(chuàng)新能力的高素質技工隊伍，以使我國由工業(yè)大國向工業(yè)強國邁進。